04.02.2025

Marketing Business Partner

logo
Colliers Poland Sp. z o.o.

Marketing Business Partner

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Pańska 97, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Raportowanie i analizowanie efektywności działań (wskaźnik konwersji lead-to-customer).
  • Planowanie i wdrożenie analityki oraz ustanowienie KPI.
  • Opracowywanie planu rocznego oraz budżetu marketingowego, zarządzanie budżetem i realizacją planów rocznych.
  • Odpowiedzialność za efektywną współpracę z dostawcami zewnętrznymi/agencjami/domami mediowymi/influencerami/R&D i innymi pokrewnymi.
  • Monitorowanie wyników kampanii i wprowadzanie zmian w celu optymalizacji działań.
  • Współpraca z CDO (Chief Digital Officer): zarządzanie i realizacja transformacji cyfrowej w obszarze marketingu i komunikacji.
  • Bliska współpraca z działem sprzedaży i współtworzenie wspólnych procesów.
  • Uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych dla kluczowych stanowisk w zespole.
  • Analiza potencjalnych klientów, rynku i konkurencji w celu dopasowania kampanii do potrzeb klientów.
  • Planowanie, zarządzanie, egzekwowanie i analiza działań zespołu.
  • Nadzorowanie realizacji KPI, optymalizacja działań oraz raportowanie.
  • Planowanie treści w zakresie brandingu i PR.
  • Planowanie treści pod różne Buyer Persony i kanały dotarcia.
  • Tworzenie strategii marketingowej we współpracy z działami biznesowymi.
  • Budowanie i wdrażanie lejków marketingowych (generujących SQL).

Wymagania

  • Doświadczenie w koordynacji pracy zewnętrznych dostawców.
  • Doświadczenie w tworzeniu treści – koordynowanie produkcji treści i ich recykling.
  • Otwartość na korzystanie z nowinek technicznych, w tym sztucznej inteligencji.
  • Umiejętność skupienia się na działaniach dających wartość i optymalizacja pracy.
  • Umiejętność zdefiniowania grupy docelowych klientów.
  • Kompetencje planowania i wdrożenia analityki oraz interpretacji danych.
  • Język angielski na poziomie B2 / C1.
  • Doświadczenie w sektorze nieruchomości komercyjnych, w tym nieruchomości biurowych oraz magazynowo-produkcyjnych.
  • Samodzielność i wychodzenie z inicjatywą.
  • Znajomość kanałów marketingowych i umiejętność dostosowania treści.
  • Silne zdolności operacyjne, wysoki poziom zaangażowania i dbałość o detale.
  • Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowej B2B na stanowisku związanym z planowaniem, tworzeniem i wdrażaniem lejków marketingowych oraz planowaniem treści.

Benefity

  • owoce
  • dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
  • inicjatywy dobroczynne
  • zgrany zespół, pełen pomysłów, który służy na każdym kroku swoim doświadczeniem i dowcipem;
  • nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji, w połączeniu z możliwością pracy hybrydowej
  • prywatna opieka medyczna
  • opieka psychologiczna
  • kawa / herbata
  • szkolenia i kursy
  • przyjazna atmosfera
  • strefa relaksu
  • spotkania integracyjne
  • opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity jasno określone ścieżki rozwoju, bogaty program szkoleń, miłą atmosferę
  • pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
  • Akademia ESG
  • pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój.
  • firmowa biblioteka
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Colliers Poland Sp. z o.o. Marketing Business Partner

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Colliers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Pl. Piłsudskiego, 00-078, Warszawa, Polska, 00-078, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.