23.01.2025

Marketing Specialist

logo
Colliers Poland Sp. z o.o.

Marketing Specialist

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 3, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • współpraca z organizacjami zewnętrznymi np. stowarzyszeniami, izbami, podwykonawcami, agencjami.
  • realizowanie strategii marketingowej Colliers i zarządzanie projektami marketingowymi;
  • planowanie kalendarza wydarzeń i konferencji, samodzielne organizowanie eventów dla klientów i webinarów;
  • tworzenie treści marketingowych (w tym opisów usług, mailingów, treści na media społecznościowe, wsparcie działów biznesowych w tworzeniu prezentacji ofertowych oraz współpraca z działem PR i ekspertami przy tworzeniu materiałów eksperckich takich jak blogi);
  • bieżące uzupełnianie danych w systemach np. Salesforce, ClickUp, Pardot, Adobe, Marketo i inne;
  • wsparcie linii biznesowych w obszarze marketingu i generowanie leadów sprzedażowych (SQL);
  • analiza potrzeb klientów oraz współtworzenie propozycji wartości dla klientów i projektowanie lejków sprzedażowych dla obecnych oraz nowych usług oferowanych przez Colliers dla właścicieli nieruchomości;
  • raportowanie danych związanych z aktywnościami marketingowymi;
  • bliska współpraca z innymi zespołami w obszarze marketingu, sprzedaży i analiz biznesowych;
  • wykorzystywanie narzędzi digital (m.in. mailingi, Google Ads, płatne kampanie w mediach społecznościowych);

Wymagania

  • co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze marketingu B2B (doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych będzie dodatkowym atutem);
  • pasja do nowych technologii i wykorzystywania AI w marketingu oraz zainteresowanie tematyką ESG;
  • samodzielność, skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone działania;
  • umiejętność tworzenia angażujących treści w języku polskim i angielskim.
  • kreatywność i chęć poszukiwania nowych, coraz lepszych rozwiązań;

Benefity

  • owoce
  • przyjazna atmosfera
  • inicjatywy dobroczynne
  • Akademia ESG
  • kawa / herbata
  • szkolenia i kursy
  • opieka psychologiczna
  • firmowa biblioteka
  • program szkoleń wewnętrznych dostosowany do realnych potrzeb;
  • strefa relaksu
  • elastyczny model pracy (praca hybrydowa);
  • opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie);
  • dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
  • pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 i 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.
  • spotkania integracyjne
  • pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Colliers Poland Sp. z o.o. Marketing Specialist

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Colliers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Pl. Piłsudskiego, 00-078, Warszawa, Polska, 00-078, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.