logo
Od zaraz
29.09.2024

Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o.

Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Polska
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Regeneracja części maszyn i urządzeń
  • Wykonywanie prac ślusarskich
  • Dobieranie materiałów do wykonywanych zadań
  • Obsługa urządzeń dźwignicowych (wciągnik, suwnica)
  • Bieżące naprawy i remonty urządzeń technologicznych

Mile widziane

  • Wykształcenie min. zawodowe, mile widziane średnie techniczne
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych (dokumentacji)
  • Uprawnienia energetyczne grupa G2 oraz uprawnienia spawalnicze
  • Uprawnienia do obsługi urządzeń dźwignicowych (wciągnik/suwnica)
  • Minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku

Benefity

  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych
  • Pracę w miejscu w którym dbamy o bezpieczeństwo
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji (kursy, szkolenia)
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
  • Interesującą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o. Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.