Od zaraz
29.04.2025

Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C

logo
KANCELARIA LEGAL GROUP PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA

Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C

Umowa o pracę:
10 000,00 - 15 000,00 PLN / mies. Brutto
B2B:
10 000,00 - 25 000,00 PLN / mies. Netto
Lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Motywowanie i wspieranie osiągania celów - Określanie indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych, przygotowywanie systemu premiowania i planów rozwojowych dla najlepszych performerów, Organizacja konkursów, spotkań integracyjnych i programów motywacyjnych
  • Monitorowanie i analiza wyników sprzedażowych - Ścisłe śledzenie realizacji planów budżetowych i KPI zespołu, Przygotowywanie comiesięcznych raportów oraz rekomendacji działań korygujących, Wprowadzanie usprawnień w procesie sprzedaży na podstawie danych i feedbacku zespołu
  • Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego - Prowadzenie codziennych odpraw i omówień wyników w biurze, Ustalanie priorytetów i zadań na bieżąco, reagowanie na bieżące wyzwania, Zapewnienie klarownej komunikacji wewnętrznej i szybkiego wsparcia dla handlowców
  • Rozwój kompetencji pracowników - Identyfikacja obszarów wymagających wsparcia po szkoleniu wstępnych, Koordynacja dodatkowych warsztatów, szkoleń produktowych i technik sprzedaży, Regularne sesje coachingowe i mentoring dla podnoszenia jakości obsługi klienta
  • Rekrutacja i budowa zespołu sprzedażowego – Definiowanie szczegółowych profili poszukiwanych kandydatów w branży, Współpraca z działem HR przy opracowywaniu ogłoszeń i selekcji aplikacji, Prowadzenie kluczowych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji miękkich oraz twardych, Ostateczny wybór kandydatów i negocjowanie warunków zatrudnienia
  • Zarządzanie bazą klientów i spotkaniami handlowymi - Nadzór nad harmonogramem umawianych przez Call Center spotkań, Przydzielanie oraz monitorowanie jakości leadów dla poszczególnych przedstawiciel, Optymalizacja procesu obsługi klienta, analiza efektywności wizyt

Wymagania

  • Doświadczenie kierownicze w sprzedaży –Minimum 2 lata na stanowisku menedżerskim w obszarze sprzedaży, Udokumentowane realizacje celów sprzedażowych oraz rozwój podległych zespołów
  • Sukcesy w budowaniu zespołów handlowych – Wdrożenie i rozwój struktur sprzedażowych od podstaw lub skalowanie istniejących, Przykłady zwiększenia efektywności pracy i wyników zespołu
  • Znajomość technik sprzedaży – Umiejętność wdrażania nowoczesnych strategii handlowych, Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z metodologii sprzedażowych
  • Prawo jazdy kat. B i mobilność – Gotowość do regularnych podróży służbowych po regionie, Samodzielna organizacja wizyt terenowych
  • Proaktywność i elastyczność – Inicjowanie działań sprzedażowych w dynamicznym otoczeniu, Szybkie dostosowywanie planów do zmieniających się warunków rynkowych
  • Zaawansowana praca z danymi – Biegłość w obsłudze narzędzi CRM i raportowaniu sprzedaży, Analiza wyników oraz wyciąganie wniosków na potrzeby optymalizacji procesów

Oferujemy

  • Pakiet benefitów – Prywatne użytkowanie służbowego samochodu z kartą paliwową, Prywatna opieka medyczna, karta medicover sport i inne dodatki pracownicze, Programy integracyjne i szkoleniowe wspierające rozwój osobisty i zawodowy
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Wsparcie centrali firmy – Bieżąca współpraca z działami: sprzedaży, obsługi posprzedażowej, HR i szkoleń, Dedykowane zasoby i procesy ułatwiające rekrutację, wdrożenie i rozwój zespołu
  • Autonomia i elastyczność – Wysoki poziom samodzielności w realizacji zadań, Możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy
  • napoje
  • elastyczny czas pracy
  • parking dla pracowników
  • Forma zatrudnienia – Umowa o pracę lub kontrakt B2B, według preferencji kandydata, Pełna elastyczność w wyborze modelu współpracy
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Wynagrodzenie i system premiowy – Atrakcyjna stawka podstawowa dostosowana do doświadczenia, Przejrzysty, motywujący system prowizyjny oparty na wynikach zespołu, Regularne przeglądy efektywności i możliwości podwyżki
  • komputer do użytku prywatnego
  • prywatna opieka medyczna
  • kawa / herbata
  • spotkania integracyjne
  • Onboarding i narzędzia pracy – Kompleksowe wdrożenie na stanowisko przez dedykowany dział szkoleń, Służbowy samochód (również do celów prywatnych) z kartą paliwową, Laptop oraz telefon służbowy
  • Dostęp do leadów i wsparcie operacyjne – Nieograniczona liczba wysokiej jakości spotkań umawianych przez nasze Call Center, Stały przepływ nowych klientów bez konieczności pracy door-to-door
  • firmowa drużyna sportowa
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
KANCELARIA LEGAL GROUP PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: KANCELARIA LEGAL GROUP PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: ul. ul. Mieczysława Medweckiego, 31-870, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.