- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C
Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C

Menager Sprzedaży Bezpośredniej B2C
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

KANCELARIA LEGAL GROUP PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA
Podobne ogłoszenia
Opis
- Motywowanie i wspieranie osiągania celów - Określanie indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych, przygotowywanie systemu premiowania i planów rozwojowych dla najlepszych performerów, Organizacja konkursów, spotkań integracyjnych i programów motywacyjnych
- Monitorowanie i analiza wyników sprzedażowych - Ścisłe śledzenie realizacji planów budżetowych i KPI zespołu, Przygotowywanie comiesięcznych raportów oraz rekomendacji działań korygujących, Wprowadzanie usprawnień w procesie sprzedaży na podstawie danych i feedbacku zespołu
- Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego - Prowadzenie codziennych odpraw i omówień wyników w biurze, Ustalanie priorytetów i zadań na bieżąco, reagowanie na bieżące wyzwania, Zapewnienie klarownej komunikacji wewnętrznej i szybkiego wsparcia dla handlowców
- Rozwój kompetencji pracowników - Identyfikacja obszarów wymagających wsparcia po szkoleniu wstępnych, Koordynacja dodatkowych warsztatów, szkoleń produktowych i technik sprzedaży, Regularne sesje coachingowe i mentoring dla podnoszenia jakości obsługi klienta
- Rekrutacja i budowa zespołu sprzedażowego – Definiowanie szczegółowych profili poszukiwanych kandydatów w branży, Współpraca z działem HR przy opracowywaniu ogłoszeń i selekcji aplikacji, Prowadzenie kluczowych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji miękkich oraz twardych, Ostateczny wybór kandydatów i negocjowanie warunków zatrudnienia
- Zarządzanie bazą klientów i spotkaniami handlowymi - Nadzór nad harmonogramem umawianych przez Call Center spotkań, Przydzielanie oraz monitorowanie jakości leadów dla poszczególnych przedstawiciel, Optymalizacja procesu obsługi klienta, analiza efektywności wizyt
Wymagania
- Doświadczenie kierownicze w sprzedaży –Minimum 2 lata na stanowisku menedżerskim w obszarze sprzedaży, Udokumentowane realizacje celów sprzedażowych oraz rozwój podległych zespołów
- Sukcesy w budowaniu zespołów handlowych – Wdrożenie i rozwój struktur sprzedażowych od podstaw lub skalowanie istniejących, Przykłady zwiększenia efektywności pracy i wyników zespołu
- Znajomość technik sprzedaży – Umiejętność wdrażania nowoczesnych strategii handlowych, Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z metodologii sprzedażowych
- Prawo jazdy kat. B i mobilność – Gotowość do regularnych podróży służbowych po regionie, Samodzielna organizacja wizyt terenowych
- Proaktywność i elastyczność – Inicjowanie działań sprzedażowych w dynamicznym otoczeniu, Szybkie dostosowywanie planów do zmieniających się warunków rynkowych
- Zaawansowana praca z danymi – Biegłość w obsłudze narzędzi CRM i raportowaniu sprzedaży, Analiza wyników oraz wyciąganie wniosków na potrzeby optymalizacji procesów
Oferujemy
- Pakiet benefitów – Prywatne użytkowanie służbowego samochodu z kartą paliwową, Prywatna opieka medyczna, karta medicover sport i inne dodatki pracownicze, Programy integracyjne i szkoleniowe wspierające rozwój osobisty i zawodowy
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Wsparcie centrali firmy – Bieżąca współpraca z działami: sprzedaży, obsługi posprzedażowej, HR i szkoleń, Dedykowane zasoby i procesy ułatwiające rekrutację, wdrożenie i rozwój zespołu
- Autonomia i elastyczność – Wysoki poziom samodzielności w realizacji zadań, Możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy
- napoje
- elastyczny czas pracy
- parking dla pracowników
- Forma zatrudnienia – Umowa o pracę lub kontrakt B2B, według preferencji kandydata, Pełna elastyczność w wyborze modelu współpracy
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- Wynagrodzenie i system premiowy – Atrakcyjna stawka podstawowa dostosowana do doświadczenia, Przejrzysty, motywujący system prowizyjny oparty na wynikach zespołu, Regularne przeglądy efektywności i możliwości podwyżki
- komputer do użytku prywatnego
- prywatna opieka medyczna
- kawa / herbata
- spotkania integracyjne
- Onboarding i narzędzia pracy – Kompleksowe wdrożenie na stanowisko przez dedykowany dział szkoleń, Służbowy samochód (również do celów prywatnych) z kartą paliwową, Laptop oraz telefon służbowy
- Dostęp do leadów i wsparcie operacyjne – Nieograniczona liczba wysokiej jakości spotkań umawianych przez nasze Call Center, Stały przepływ nowych klientów bez konieczności pracy door-to-door
- firmowa drużyna sportowa
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.