- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Nowe
Dodane: 09.05.2025
Od zaraz
Nowe
Dodane: 09.05.2025
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Rzeszów, podkarpackie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opis
- • Opracowywanie zaleceń, inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w celu wyeliminowania uchybień i minimalizacji ryzyka sankcji.
- • Monitorowanie i analiza aktualnych przepisów prawa krajowego i UE z obszaru ochrony środowiska.
- • Planowanie, przeprowadzanie i koordynowanie audytów środowiskowych w organizacji w celu zidentyfikowania niezgodności z przepisami oraz z wewnętrznymi procedurami.
- • Współpraca z firmami doradczymi i konsultantami z zakresu ochrony środowiska.
- • Reprezentowanie przedsiębiorstwa w trakcie kontroli i inspekcji oraz na konferencjach i spotkaniach branżowych.
- • Wskazywanie obszarów wymagających poprawy oraz przedstawianie rekomendacji działań optymalizacyjnych.
- 7. Analiza ryzyka i planowanie inwestycji proekologicznych
- • Opracowywanie krótko- i długoterminowych planów dotyczących ochrony środowiska w strukturze przedsiębiorstwa (np. zmniejszanie zużycia energii, wody, surowców).
- • Przygotowywanie i składanie niezbędnej dokumentacji, raportów i wniosków do odpowiednich instytucji (np. WIOŚ, RDOŚ, Urzędy Marszałkowskie).
- • Współpraca z innymi działami (ESG, produkcja, HR, marketing, zakup, itp.) w celu realizacji wspólnych celów ekologicznych.
- • Definiowanie i nadzór nad osiąganiem wskaźników środowiskowych (np. redukcja emisji CO2, zmniejszenie ilości odpadów).
- 3. Zarządzanie dokumentacją środowiskową
- • Opracowywanie planów modernizacji procesów produkcyjnych oraz inwestycji, które pozwolą na redukcję negatywnego wpływu na środowisko (np. instalacja filtrów, zmiana paliwa, recykling).
- • Współpraca z zespołami HR i komunikacji w zakresie działań CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) oraz wprowadzania eco-friendly praktyk.
- 2. Tworzenie i wdrażanie strategii środowiskowej
- • Nadzorowanie zapisów i raportów dotyczących emisji, odpadów, gospodarki wodno-ściekowej oraz innych aspektów środowiskowych.
- • Konsultowanie zmian w przepisach, rekomendowanie i wdrażanie działań niezbędnych do zapewnienia ciągłej zgodności działalności firmy z regulacjami.
- • Organizowanie szkoleń wewnętrznych, warsztatów i kampanii informacyjnych związanych z zagadnieniami ochrony środowiska.
- 4. Kontrola i audyty wewnętrzne
- 5. Budowanie świadomości ekologicznej
- • Utrzymanie i aktualizacja systemu zarządzania środowiskowego (np. według norm serii ISO).
- • Monitorowanie dostępnych dotacji i możliwości finansowania projektów ekologicznych.
- 1. Nadzór nad zgodnością z przepisami
- 6. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi
- • Identyfikacja i ocena potencjalnych zagrożeń środowiskowych związanych z działalnością firmy.
- • Prowadzenie rejestrów, ewidencji i raportów wymaganych przepisami (np. ewidencja odpadów, KOBIZE, BDO).
- • Sporządzanie okresowych raportów i analiz dla kadry zarządzającej dotyczących stanu realizacji planów środowiskowych i efektywności wdrożonych działań.
- • Kontakty z organami administracji publicznej, instytucjami kontrolnymi oraz organizacjami branżowymi.
- 8. Raportowanie i rozliczanie efektów
- • Promowanie postaw proekologicznych wśród pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.
- • Wsparcie w kalkulacji śladu węglowego i wdrażanie przyjętej strategii dekarbonizacji.
Wymagania
- Znajomość GHG Protocol i LCA.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Praktyczna znajomość przepisów o ochronie środowiska, procedur administracyjnych i norm środowiskowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz komunikacyjne.
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowych regulacji prawnych.
- Pro aktywność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań technologicznych i organizacyjnych wspierających ochronę środowiska.
- Doświadczenie i certyfikat potwierdzający kompetencje w ramach systemu KZR INiG.
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
- Doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji środowiskowej, raportowania i kontaktów z organami kontrolnymi.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zarządzanie środowiskiem lub pokrewne).
- Otwartość na współpracę z różnymi działami w organizacji oraz wysoka kultura osobista.
- Znajomość języka angielskiego (dla potrzeb korespondencji i analizy przepisów UE).
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze w Kielcach co najmniej 3 dni w tygodniu.
- Odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
- Znajomość systemów zarządzania środowiskowego (np. ISO 14001).
Oferujemy
- karty przedpłacone
- pikniki rodzinne
- elastyczny czas pracy
- firmowa biblioteka
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
- kawa / herbata
- prywatna opieka medyczna
- parking dla pracowników
- ubezpieczenie na życie
- Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia).
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- napoje
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon.
- Praca w systemie hybrydowym (min. 3 dni w tygodniu praca stacjonarna w biurze).
- Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę.
- Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz.
- dofinansowanie wypoczynku
- Brak wymaganego dress code’u.
- brak dress code’u
- spotkania integracyjne
- inicjatywy dobroczynne
- Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne.
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną.
- program rekomendacji pracowników
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Łopuszańska, 02-220, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).