Od zaraz
Nowe
28.04.2025

Menedżer ds. Relacji Instytucjonalnych

logo
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Menedżer ds. Relacji Instytucjonalnych

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Współpraca w tworzeniu i aktualizacji funkcjonujących w ramach Grupy VIVE strategii, polityk i regulaminów w oparciu o przepisy prawa i praktyki rynkowe oraz doradztwo wewnętrznym zespołom w zakresie implikacji polityki publicznej.
  • Budowanie i prowadzenie sieci stowarzyszeń handlowych, partnerów branżowych, grup non-profit i innych interesariuszy w celu wspierania polityk, które pomogą stworzyć/utrzymać zorientowane na użytkownika środowisko i biznes w obszarze odpadów tekstylnych.
  • Ścisła współpraca z działami prawnymi, komunikacyjnymi, marketingowymi i innymi zespołami w celu realizacji programów informacyjnych dotyczących priorytetów politycznych oraz realizacja polityki i strategii ESG Grupy VIVE we współpracy z Menedżerem ESG.
  • Utrzymywanie kluczowych zasobów informacyjnych – takich jak bazy danych, biblioteki informacyjne, narzędzia do śledzenia ustawodawstwa.
  • Współpraca z lobbystami, urzędnikami rządowymi/regulacyjnymi oraz z samorządami lokalnymi.
  • Reprezentowanie interesów VIVE GROUP poprzez bezpośrednią współpracę z decydentami, podmiotami branżowymi, ośrodkami analitycznymi i kluczowymi liderami opinii.
  • Zapewnienie ścisłego doradztwa dla Zarządu VIVE GROUP i wspieranie decyzji biznesowych w zakresie polityki publicznej oraz regulacji prawnych.
  • Budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z interesariuszami zewnętrznymi oraz przedstawicielami Zarządów Grupy VIVE.
  • Dbałość o rzetelność i spójność stanowiska Grupy VIVE w komunikacji zewnętrznej.
  • Proponowanie oraz opiniowanie rozwiązań legislacyjnych i regulacyjnych istotnych dla działalności spółki.
  • Ścisła współpraca z Zarządem VIVE Group i raportowanie wyników bezpośrednio do Przełożonego i Zarządu.
  • Monitorowanie, identyfikowanie i eliminacja ryzyk w tym ryzyk reputacyjnych zapewniając jednocześnie korzystne działanie organizacji.
  • Udział w konsultacjach publicznych, grupach roboczych i spotkaniach biznesowych.
  • Uczestnictwo w opracowaniu, weryfikacja i inicjowanie zmian w długofalowej strategii firmy, uwzględniającej uwarunkowania i trendy polityczno-regulacyjne.
  • Bieżące przygotowywanie raportów oraz rekomendacji w zakresie public affairs z uwzględnieniem zmian w przepisach prawa i warunków regulacyjnych.

Wymagania

  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych; umiejętności formułowania konkretnych wiadomości oraz prowadzenia profesjonalnej korespondencji biznesowej; umiejętności utrzymywania relacji z różnymi interesariuszami i posiadania zdolności networkingowych.
  • Szkolenia i certyfikaty z zakresu prawa administracyjnego i regulacji, CSR, negocjacji, mediacji, lobbingu.
  • Samodzielnej organizacji pracy, zarządzanie priorytetami zadań; umiejętności koordynowania wielu projektów i zadań jednocześnie, sprawczości w działaniu.
  • Zdolności do zachowania poufności w odniesieniu do wrażliwych informacji, lojalności w relacjach biznesowych.
  • Umiejętności budowania relacji z interesariuszami.
  • Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (mile widziana znajomość innych języków obcych).
  • Wysokich standardów etycznych, znajomości zasad savoir - vivre w biznesie.
  • Prawa jazdy kategorii B (doświadczenie w prowadzeniu samochodu).
  • Wyższego wykształcenia z zakresu prawa, administracji, politologii lub pokrewnych kierunków.
  • Dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych.
  • Dyspozycyjności do pracy w biurze w Kielcach min 2 dni w tygodniu.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Profesjonalnego wizerunku i wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • inicjatywy dobroczynne
  • Współpracę w oparciu o wspólne wartości i możliwość rozwoju zawodowego w codziennej praktyce z doświadczonymi menedżerami,
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania oraz premiowania,
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • kawa / herbata
  • Stabilne zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę,
  • firmowa biblioteka
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Rozwój Twojego potencjału i talentów,
  • Pracę w środowisku zarządczym i swobodę w samodzielnym koordynowaniu projektami,
  • karty przedpłacone
  • parking dla pracowników
  • elastyczny czas pracy
  • napoje
  • program rekomendacji pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • brak dress code’u
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Menedżer ds. Relacji Instytucjonalnych

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Łopuszańska, 02-220, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.