- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Menedżer ds. Zarządzania Obiektem
Dodane: 22.07.2024
Dodane: 22.07.2024
Menedżer ds. Zarządzania Obiektem
![logo](https://bliskopracy.pl/assets/images/no-company-logo.png)
Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k.
Menedżer ds. Zarządzania Obiektem
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Jelenia Góra, Dolnośląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
![logo](https://bliskopracy.pl/assets/images/no-company-logo.png)
Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k.
Podobne ogłoszenia
Dodane: 26.08.2024
Magazynier MediaExpert - obszar załadunku, nowy magazyn
5 500,00 - 5 800,00 PLN / mies. Brutto
Super Oferta
Dodane: 23.08.2024
Super Oferta
Dodane: 13.08.2024
Opis
- Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji, odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe rozliczanie finansowe
- Sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych w ramach dokumentacji usług wykonanych na terenie resortu
- Rekrutowanie oraz szkolenie personelu
- Efektywne zarządzanie wybranymi obszarami funkcjonowania resortu turystycznego: utrzymanie czystości, obsługa techniczna, utrzymanie terenów zewnętrznych, obsługa recepcji
- Zarządzanie kosztami w celu optymalizacji zysku operacyjnego
- Organizowanie pracy, bieżące udzielanie wskazówek i korygowanie działań personelu
- Zapewnienie zgodności z zasadami i procedurami funkcjonującymi w sieci
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów oraz wdrażanie działań naprawczych
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Gośćmi, dbanie o standardy obsługi
Mile widziane
- Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim, w firmie o profilu usługowym
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność, nastawienie na cel i elastyczność w reagowaniu na nagłe zdarzenia
- Umiejętność budowania relacji i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji
Benefity
- zniżki na studia
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji ustalonych celów biznesowych
- Dofinansowanie zakwaterowania w dogodnej lokalizacji (w przypadku osoby mieszkającej na stałe w znacznej odległości od resortu)
- ubezpieczenie na życie
- program rekomendacji pracowników
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym zależnym od wyników resortu
- parking dla pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia podyplomowe)
- Posiłki w punktach gastronomicznych na terenie resortu
- prywatna opieka medyczna
- kawa / herbata
- Stałą, całoroczną współpracę w oparciu o umowę o świadczenie usług
- Imprezy okolicznościowe i integracyjne
- Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego i awansu w dynamicznie rosnącej organizacji, wchodzącej w skład Grupy blisko 30 podmiotów działających w kilku branżach
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne