04.02.2025

Młodszy Prawnik

logo
efigence S.A.

Młodszy Prawnik

Umowa zlecenie:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Wołoska 9A, Warszawa, mazowieckie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • monitorowanie nowych regulacji prawnych mających wpływ na działalność organizacji;
  • przygotowanie, opiniowanie/weryfikacja krótkich wzorcowych umów, zamówień/zleceń, jak również regulaminów;
  • wsparcie prawne w procesach zmian organizacyjnych;
  • przygotowywanie, opiniowanie/weryfikacja podstawowych umów z klientami, podwykonawcami oraz partnerami;
  • bieżące wsparcie zespołu prawnego w bieżących zadaniach prawnych realizowanych przez zespół.
  • przygotowywanie projektów uchwał i innych dokumentów korporacyjnych;
  • zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującymi regulacjami prawnymi, wspieranie procesów biznesowych od strony prawnej;
  • bieżące wsparcie prawne organizacji oraz zespołów projektowych, w dynamicznie rozwijającym się środowisku technologicznym;
  • prowadzenie i aktualizacja rejestrów oraz zestawień związanych z bieżącą obsługą prawną organizacji;
  • doradztwo prawne z zakresu praw autorskich; zarządzanie znakami towarowymi oraz innymi dobrami niematerialnymi spółki;
  • udział w projektach z zakresu compliance;
  • prowadzenie i aktualizacja rejestru upoważnień oraz dokumentów związanych;
  • prowadzenie archiwów dokumentacji prawnej organizacji;
  • doradztwo prawne dla wewnętrznych działów operacyjnych, handlowych i HR, backoffice;

Wymagania

  • umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
  • otwartość na nowe zadania, a także sumienność i poczucie odpowiedzialności;
  • znajomość regulacji prawnych i praktyk rynkowych w zakresie działalności Spółki;
  • min. 1-2 lata doświadczenia w obszarze prawa cywilnego, handlowego, własności intelektualnej, ochrony danych, najlepiej w sektorze IT lub nowych technologii;
  • ukończone wyższe studia prawnicze;
  • inicjatywa i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • znajomość języka angielskiego uwzględniająca terminologię prawniczą, pozwalająca na samodzielne redagowanie dokumentów prawnych i komunikację z klientami na poziomie B2 – warunek konieczny;
  • zorientowanie na rezultaty i wysoką jakość pracy.

Benefity

  • brak dresscode’u;
  • strefa relaksu
  • przejrzyste warunki współpracy i adekwatne wynagrodzenie;
  • brak dress code’u
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • spotkania integracyjne
  • elastyczny czas pracy
  • dofinansowanie szkoleń/kursów;
  • pakiet benefitów (Luxmed, karta Multisport, zajęcia z języka angielskiego);
  • pracę hybrydową (min. 3 dni z siedziby biura na Mokotowie);
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie nauki języków
  • możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku IT, w szczególności w ramach budowanego zespołu prawnego/compliance;
  • przyjazną atmosferę i zespół, w którym liczą się dobre relacje i feedback.
  • owoce
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
efigence S.A. Młodszy Prawnik

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: efigence S.A. z siedzibą w: ul. ul. Wołoska, 02-583, Warszawa, Polska, 02-583, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.