Od zaraz
01.04.2025

Młodszy Specjalista ds. HR

logo
RAMARO RADOSŁAW JÓŹWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Młodszy Specjalista ds. HR

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Umowa zlecenie:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Półwiejska 38, Kostrzyn, wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Koordynacja procesu zatrudnienia wybranych kandydatów
  • Pomoc w comiesięcznym rozliczaniu list obecności oraz wniosków urlopowych
  • Obsługa ubezpieczenia grupowego i benefitów
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne
  • Współtworzenie i uzupełnianie teczek osobowych (również w wersji elektronicznej)
  • Dbanie o proces onboardingu i offboardingu
  • Ścisła współpraca z kierownikami i managerami
  • Wsparcie działu HR w realizacji projektów obejmujących cały cykl życia pracownika – docelowo praca nad własnymi, wybranymi projektami :)
  • Poszukiwanie nowych, alternatywnych sposobów na skuteczne dotarcie do kandydatów
  • Prowadzenie raportów czasu pracy
  • Współpraca z firmami zewnętrznymi – szkolenia BHP, odzież BHP, agencje pracy
  • Oczywiście wszystko po odpowiednim wdrożeniu ;)
  • Przygotowywanie zestawień i prowadzenie raportów rekrutacyjnych

Wymagania

  • Wyróżnia Cię nastawienie na potrzeby biznesu i chęć bycia częścią zespołu blisko z nim współpracującego
  • Jesteś zainteresowan* dalszym rozwojem w rekrutacji i chcesz połączyć to z elementami twardego HR
  • Nie przeraża Cię praca z dokumentami typu umowy czy listy obecności i jesteś gotow* wejść odrobinę głębiej w tematykę kadrową
  • Wykazujesz się inicjatywą, czyli wychodzisz z nowymi pomysłami i jesteś chętn* do ich realizacji
  • Cechuje Cię kreatywność i pomysłowość – chcemy, aby nasze ogłoszenia o pracę były oryginalne, a sposoby pozyskiwania nowych talentów nieszablonowe
  • Samodzielność, dobra organizacja własnej pracy i branie odpowiedzialności za swoje działania to Twoje drugie imię (a w zasadzie imiona 😊)
  • Jesteś komunikatywn* i otwart*, co pomoże Ci w budowaniu oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z pracownikami i kadrą zarządzającą
  • Zdobył*ś pierwsze doświadczenia w rekrutacji i miał*ś możliwość lub jesteś gotow* prowadzić spotkania z kandydatami

Oferujemy

  • ubezpieczenie na życie
  • Okazję do pracy w firmie z wysoką dynamiką wzrostu (w ciągu ostatniego roku liczba zatrudnionych zwiększyła się o 40%)
  • Szansę na tworzenie działu HR – dział istnieje w firmie rok, dlatego mamy okazję projektować i tworzyć wszystkie procesy personalne samodzielnie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • Zespół obecnie złożony z 2 osób (Maja Hoppe i Aneta Radel), które z ogromną radością powitają Cię na pokładzie i wprowadzą w tajniki HRowo-Kadrowego świata
  • Benefity pracownicze takie jak ubezpieczenie grupowe czy zniżki na produkty firmowe
  • Dużo autonomii działania opartej o wzajemne zaufanie oraz odpowiedzialność
  • Okazję do bliskiej współpracy z Hiring Managerami
  • Możliwość współpracy w oparciu o dowolną formę zatrudnienia (UoP, UZ, B2B)
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
RAMARO RADOSŁAW JÓŹWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA Młodszy Specjalista ds. HR

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: RAMARO RADOSŁAW JÓŹWIAK SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: ul. PÓŁWIEJSKA, 62-025, KOSTRZYN WLKP., Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.