Nowe
12.05.2025

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

logo
FORUM MEDIA POLSKA Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Polska 13, Poznań, wielkopolskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Obsługa kadrowa pracowników, odpowiadanie na e-maile, telefony, wystawianie zaświadczeń;
  • Sprawdzanie, wprowadzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
  • Kontrola ważności badań lekarskich i wystawianie skierowań do Medycyny Pracy;
  • Naliczanie prowizji handlowców;
  • Organizacja szkoleń BHP i RODO;
  • Ścisła współpraca z działem księgowości, przygotowywanie zestawień potrzebnych do księgowania;
  • Przygotowywanie, weryfikacja, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji kadrowej zatrudnionych pracowników;
  • Sporządzanie ewidencji czasu pracy pracowników i wprowadzanie nieobecności do programu kadrowego;
  • Wprowadzanie danych do programu Optima, pomoc w przygotowaniu list płac;
  • Obsługa opieki medycznej pracowników;
  • Archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

  • Zaangażowanie oraz dyspozycyjność.
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Nastawienie na naukę i chęć zdobycia cennego doświadczenia;
  • Znajomość programu Comarch Optima;
  • Znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i PIT;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel);
  • Obsługa programu Płatnik i PUE ZUS.
  • Doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;

Oferujemy

  • parking dla pracowników
  • dodatkowy urlop
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Umowę o pracę na pełen etat w międzynarodowej firmie;
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • firmowa biblioteka
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • Możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenie kwalifikacji;
  • kawa / herbata
  • Szeroki wachlarz benefitów (m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dodatkowy urlop urodzinowy);
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Rozwój zawodowy oraz nabycie cennego doświadczenia w dziedzinie kadr i płac;
  • prywatna opieka medyczna
  • Pracę w młodym, zgranym zespole.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
FORUM MEDIA POLSKA Sp. z o.o. Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: FORUM MEDIA POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Polska 13, 60-595, Poznań, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.