- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy specjalista ds. personalnych
Młodszy specjalista ds. personalnych

Młodszy specjalista ds. personalnych
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

RYWAL-RHC Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu
- udział w projektach HR
- kreowanie i wdrażanie działań z zakresu employer brandingu
- stała współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych
- koordynacja procesu on-boardingu nowych pracowników
- kompleksowa obsługa spraw pracowniczych w zakresie ZFŚS
- kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- organizacja i koordynacja szkoleń i innych eventów firmowych
Wymagania
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- wykształcenie kierunkowe, (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, psychologia, socjologia)
- odpowiedzialność, sumienność, skrupulatność
- doświadczenie na analogicznym stanowisku
- samodzielność w działaniu oraz chęć poszukiwania i proponowania nowych rozwiązań
- dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- żywe zainteresowanie obszarem miękkiego HRu
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Pracę dla całej Grupy Rywal RHC
- Wsparcie dla Twojego rozwoju i to na różnych płaszczyznach - poprzez cykliczne szkolenia;
- program emerytalny
- inicjatywy dobroczynne
- brak dress code’u
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie Twoich studiów, dostęp do platformy do nauki angielskiego, czy kartę Multisport;
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- spotkania integracyjne
- komputer do użytku prywatnego
- Możliwość zgłaszania samodzielnych, oddolnych inicjatyw np. integracyjnych, kulturalnych, czy charytatywnych.
- Kompleksowy proces wdrożenia do organizacji, w ramach Akademii Rywala;
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- świadczenia na święta Bożego Narodzenia
- Bezpieczne i przewidywalne środowisko pracy, w tym umowę o pracę, stałe godziny pracy, jasne zasady wynagradzania;
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.