- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy Specjalista ds. personalnych i raportowania
Młodszy Specjalista ds. personalnych i raportowania

Młodszy Specjalista ds. personalnych i raportowania
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 2

STUDIO REKLAMY I GRAFIKI KOMPUTEROWEJ "COLOR" KRZYSZTOF WOJTOWICZ
Podobne ogłoszenia
Opis
- zarządzanie danymi kadrowymi (zatrudnienia, zwolnienia, dane osobowe, harmonogramy czasu pracy itd.) w systemie ERP (SAP GV, PASS)
- wsparcie zespołu w działaniach komunikacyjnych oraz motywacyjnych (eventy, ogłoszenia, konkursy pracownicze)
- nadzór, rozliczanie i odpowiedzialność za funkcjonowanie benefitów pracowniczych
- współpraca z agencjami pracy tymczasowej i zarządzanie procesem zatrudniania pracowników tymczasowych; rozliczanie kosztów pracy tymczasowej
- współpraca z działem płac w zakresie rozliczania wynagrodzeń, zgłoszeń ZUS, raportów GUS i innych
- bieżąca obsługa pracowników w zakresie np. wystawiania zaświadczeń, przekazywania dokumentów, odbierania oświadczeń itd.
- codzienna kontrola ewidencji czasu pracy
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych z zatrudnianiem i przebiegiem pracy zawodowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- bieżące raportowanie wskaźników, w tym analizowanie poziomu zatrudnienia, fluktuacji, absencji itp.
Wymagania
- dokładny, terminowy, systematyczny
- zdolny do szybkiej adaptacji w zmieniających się warunkach (priorytety, niespodziewane sytuacje, presja czasu)
- entuzjastą codziennej pracy w systemach kadrowo-płacowych, znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
- Idealny kandydat jest:
- kulturalny i pozytywnie nastawiony do innych osób, otwarty na współpracę
- odpowiedzialny, dobrze organizuje pracę własną oraz zwraca uwagę na szczegóły
- w trakcie studiów wyższych lub jest absolwentem/absolwentką; mile widziane kierunki w zakresie kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi
- swobodnie posługuje się językiem angielskim
- nastawiony na realizację celów
- posiada umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- doświadczenie w obszarze kadr i płac, w działach HR i pokrewnych
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie zajęć sportowych
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.