- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca biurowa
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Podobne ogłoszenia
Opis
Twój zakres obowiązków:
- Rekrutowanie pracowników fizycznych – głównie monterów wentylacji (m.in. tworzenie i umieszczenie ogłoszeń, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz notatek z rozmów, ustalanie warunków wynagrodzenia, weryfikacja dokumentów kandydatów, zawieranie umów itp.)
- Pomoc przy rekrutacji na inne stanowiska
- Budowanie bazy danych kandydatów do pracy i pracowników oraz podwykonawców
- Docieranie do kandydatów nieaktywnych na rynku pracy przez działania direct search i stosowanie innowacyjnych metod dotarcia do kandydata
- Onboarding pracowników fizycznych (kontakt z kierownikami, brygadzistami)
- Współpraca z Działem Kadr i innymi pracownikami
Wymagania
Nasze wymagania:
- Możesz pochwalić się sukcesami w zakresie zatrudniania pracowników fizycznych w którejś z branż: produkcja, budownictwo
- Masz doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu pracowników, m.in. metodą direct search i lubisz media społecznościowe
- Masz głowę pełną pomysłów, interesują Cię najnowsze trendy w rekrutacji
- Koncentrujesz się na realizacji celów
- Gotowość do pracy stacjonarnej podczas okresu wdrożenia w siedzibie firmy - po okresie wdrożenia w systemie hybrydowym 3 dni z biura / 2 dni HO
- Posiadasz status ucznia lub studenta/-ki
- Prawo jazdy będzie dodatkowym atutem
Benefity
Oferujemy:
- umowę o pracę lub umowę zlecenie
- możliwość rozwoju, zdobywania nowych doświadczeń
- realny wpływ na wykonywane zadania
- wynagrodzenie adekwatne do Twojej inicjatywy i zaangażowania
- szkolenia, wyjazdy w zagraniczne delegacje, spotkania integracyjne
- niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: TECHMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Marynarki Polskiej 100, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).