To ogłoszenie
nie jest już aktywne

Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.

02.04.2025

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Majątkiem Sieciowym

logo
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o.

Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Majątkiem Sieciowym

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Gdańsk, pomorskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • analiza i ocena stanu technicznego infrastruktury i ryzyk w dedykowanym obszarze,
  • prowadzenie sprawozdawczości w zakresie w zakresie danych o sieci gazowej,
  • prowadzenie spraw związanych z awariami i uszkodzeniami sieci gazowej,
  • zadania związane z ewidencją majątku sieciowego oraz uzgodnieniami,
  • opiniowanie projektów zespołów i stacji gazowych średniego i wysokiego ciśnienia w zakresie instalacji elektrycznych oraz odgromowych,
  • współpraca ze służbami geodezyjnymi, pozyskiwanie materiałów kartograficznych,
  • współpraca przy realizacji postępowań przetargowych,
  • współpraca z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi w zakresie roszczeń odszkodowawczych i skarg związanych z posadowieniem sieci gazowej,
  • prowadzenie archiwum sieciowego.
  • określanie i opiniowanie warunków technicznych w zakresie budowy, przebudowy i modernizacji majątku sieciowego oraz uzgadnianie dokumentacji projektowej, w tym pod względem kolizji z istniejącymi obiektami,

Wymagania

  • uprawnienia budowlane w specjalności elektrycznej,
  • prawo jazdy kat. B.
  • doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym profilu,
  • dokładność w prowadzeniu dokumentacji, umiejętność wyszukiwania informacji, umiejętność współpracy.
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • doświadczenie w pracy w systemie SAP,
  • wykształcenie minimum średnie (pożądane wyższe) o profilu elektrycznym lub pokrewnym – warunek konieczny,
  • podstawowa znajomość zagadnień z zakresu budowy i eksploatacji sieci gazowej,

Oferujemy

  • dodatkowy urlop
  • jeden krótszy dzień pracy
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • brak dress code’u
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku,
  • dofinansowanie wypoczynku
  • elastyczny czas pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • parking dla pracowników
  • dbałość o środowisko – dostarczamy ekologiczne paliwo.
  • wyprawka dla dziecka
  • premia miesięczna i kwartalna,
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • work-life balance: elastyczne godziny pracy (start 6:30- 8:30), dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”),
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • program rekomendacji pracowników
  • przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek,
  • stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę |Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych,
  • program emerytalny

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.