To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską
Dodane: 22.04.2025
Dodane: 22.04.2025
Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy
Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Dekoracyjna 8, Zielona Góra, lubuskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 3
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy
Podobne ogłoszenia
Dodane: 23.05.2025
Magazynier - kompletacja towaru, nie czekaj - aplikuj
5 600,00 - 5 900,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- • nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- • szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- • prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- • doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
- Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- • posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- • posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- • prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024, 1712 t.j.), m.in.:
- • wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty:
- • współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
- Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:
- • posiadać obywatelstwo polskie,
- • szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
- • dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- • realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
- • wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubuskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024, 1712 t.j.):
Wymagania
- ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B.
- wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- wykształcenie wyższe z tytułem mgr prawa, mgr inż. (preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika lub pokrewne, budownictwo, mechanika, automatyka i robotyka),
- minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy.
Oferujemy
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,