22.04.2025

Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

logo
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy

Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Dekoracyjna 8, Zielona Góra, lubuskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Liczba wakatów: 3

Opis

  • • nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • • szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
  • • prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
  • • doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
  • Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
  • • posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  • • posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  • • prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024, 1712 t.j.), m.in.:
  • • wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
  • W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty:
  • • współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
  • W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
  • Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:
  • • posiadać obywatelstwo polskie,
  • • szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
  • • dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
  • • realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
  • • wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubuskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024, 1712 t.j.):

Wymagania

  • ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B.
  • wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
  • wykształcenie wyższe z tytułem mgr prawa, mgr inż. (preferowane kierunki: energetyka, elektrotechnika lub pokrewne, budownictwo, mechanika, automatyka i robotyka),
  • minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy.

Oferujemy

  • szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  • dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • stabilne zatrudnienie,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy Młodszy specjalista / Referent prawny w OIP w Zielonej Górze O/Gorzów Wlkp. z możliwością skierowania na aplikację inspektorską

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy z siedzibą w: ul. Barska, 02-315, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.