Od zaraz
Nowe
26.05.2025

Młodszy Technik / Technik Utrzymania Ruchu

logo
ROCK COMMUNICATION Sp. z o.o.

Młodszy Technik / Technik Utrzymania Ruchu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Maratońska 104A, Łódź, łódzkie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Przestrzeganie standardów 5S oraz zasad BHP na każdym etapie pracy
  • Udział w instalacji, uruchamianiu i testowaniu nowych maszyn
  • Modernizacja istniejących urządzeń w celu zwiększenia ich efektywności
  • Przeprowadzanie codziennych inspekcji i comiesięcznej konserwacji urządzeń produkcyjnych
  • Szybka diagnostyka awarii, identyfikacja przyczyn i wykonywanie napraw
  • Monitorowanie i uzupełnianie zapasów części zamiennych oraz rejestrowanie ich zużycia

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu – konserwacja, naprawa, montaż i modernizacja urządzeń przemysłowych;
  • Kontrolowanie zapasów części zamiennych oraz raportowanie ich zużycia;
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym – elastyczność i dostępność w przypadku awarii lub pilnych napraw.
  • Znajomość zasad konserwacji maszyn – wykonywanie codziennych przeglądów i planowanych konserwacji zgodnie z harmonogramem;
  • Uczestnictwo w instalacji, testowaniu i konfiguracji maszyn;
  • Doświadczenie w modernizacji i optymalizacji linii produkcyjnych;
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych – szybkie identyfikowanie przyczyn awarii oraz wdrażanie skutecznych napraw;
  • Zgodność z zasadami 5S oraz normami BHP – utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w pracy;
  • Uprawnienia SEP do 1kV – wymagane do pracy z urządzeniami elektrycznymi;
  • Znajomość sterowników PLC i systemów automatyki;
  • Umiejętność obsługi oprogramowania diagnostycznego i monitorującego pracę maszyn.
  • Wykształcenie techniczne – preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne;
  • Umiejętność czytania schematów technicznych i pracy z dokumentacją;

Oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój zakładu i organizację pracy;
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Dofinansowanie posiłków;
  • Prywatną opiekę medyczną i dodatkowe benefity w przyszłości;
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia jako jeden z pierwszych pracowników;
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie – nowy zakład w Łodzi;
  • parking dla pracowników
  • Imprezy integracyjne, pikniki rodzinne, wydarzenia firmowe;
  • spotkania integracyjne
  • prywatna opieka medyczna
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu;
  • kawa / herbata
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. bony świąteczne);
  • Dostęp do nowoczesnych technologii i pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą;
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
ROCK COMMUNICATION Sp. z o.o. Młodszy Technik / Technik Utrzymania Ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ROCK COMMUNICATION Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Maratońska, 94-007, Łódź, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.