- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Monter Instalacji Sanitarnych i Grzewczych | 30 Euro diety! (m/k/d/x)
Monter Instalacji Sanitarnych i Grzewczych | 30 Euro diety! (m/k/d/x)
Monter Instalacji Sanitarnych i Grzewczych | 30 Euro diety! (m/k/d/x)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji:Rekrutacja telefoniczna+1 inne
Opis
- Instalacja systemów grzewczych i sanitarnych
- Konserwacja i naprawa systemów grzewczych
- Montaż rurociągów i armatury
- Testy funkcjonalne i uruchamianie systemów
- Rozwiązywanie problemów i usuwanie usterek
- Wynagrodzenie uzależnione od klasy podatkowej
Wymagania
- Doświadczenie jako hydraulik, mechanik instalacji centralnego ogrzewania i wentylacji, monter instalacji gazowych/wodnych (m/k/d) lub porównywalne kwalifikacje/doświadczenie zawodowe
- Znajomość języka niemieckiego jest dodatkowym atutem
- Mobilność
Benefity
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie 16,00 € brutto/h oraz 30,00 € diety za każdy dzień pracy
- Komfortowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym (dopłata 200€)
- Wsparcie biura w języku polskim
- Elastyczność finansowa dzięki zaliczkom
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: iperdi GmbH z siedzibą w: ul. Theodor-Heuss-Straße 13, 69469, Weinheim, Niemcy (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: sylwia(kropka)pawlak(malpka)iperdi(kropka)de Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt(malpka)iperdi(kropka)de