Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
17.02.2025

Monter konstrukcji stalowych/spawacz - od 24.02!

logo
HRBC GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Monter konstrukcji stalowych/spawacz - od 24.02!

Umowa o pracę tymczasową:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Dijon, Francja
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Rekrutacja telefoniczna
    +1 inne
    • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia

Opis

Zadania: 

  • 80% pracy jako monter konstrukcji stalowych 20% jako spawacz na warsztacie

Montaż:

  • montaż dachów i ścian na konstrukcjach stalowych (dźwigary, płatwie, wiązary kratowe itp.)
  • montaż prefabrykowanych elementów konstrukcyjnych pod budowę hal, budynków przemysłowych oraz montaż konstrukcji pod panele fotowoltaiczne
  • praca w ekipach międzynarodowych
  • praca na wysokości, na rusztowaniach i zwyżkach
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Spawanie:

  • spawanie elementów konstrukcyjnych pod budowę hal, budynków przemysłowych oraz spawanie konstrukcji pod panele fotowoltaiczne
  • praca w ekipach międzynarodowych
  • praca na warsztacie

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • średnie wynagrodzenie na rękę, ze wszystkimi dodatkami: 
    191 godzin -> 2785,64€ netto
    180 godzin -> 2538,50€ netto
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite) 
  • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • zwrot części kosztów dojazdu do Francji: 50-100€
  • możliwość otrzymania zaliczki
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • bezpłatne zakwaterowanie, auto służbowe na miejscu
  • możliwość podjęcia dłuższej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem 

Wymagania

  • doświadczenie przy montażu konstrukcji stalowych i spawaniu
  • posiadanie prawa jazdy kat. B
  • dokładność w wykonywanej pracy
  • brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na zwyżkach i rusztowaniach
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • znajomość języka francuskiego jako dodatkowy atut
  • mile widziane uprawnienia na obsługę podnośników koszowych/ uprawnienia spawalnicze

Benefity

  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Darmowy lub częściowo finansowany posiłek
  • Samochód służbowy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
HRBC GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Monter konstrukcji stalowych/spawacz - od 24.02!

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HRBC GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. prof. Michała Życzkowskiego 14, 31-864, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: ......................................... Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: .........................................

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.