Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Monter / Monterka

logo
Grupa GPEC

Monter / Monterka

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Ulica Pomorska 26, Starogard Gdański (powiat starogardzki), pomorskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • prowadzenie ruchu węzłów cieplnych zgodnie z instrukcją eksploatacji
  • okresowe i doraźne przeglądy podległej infrastruktury ciepłowniczej, regulacje, konserwacje, wymiana urządzeń oraz usuwanie usterek i przecieków (w tym przy licznikach ciepła)
  • włączanie do ruchu nowych i modernizowanych odcinków sieci
  • obsługa i praca na instalacjach wewnętrznych (CO i CWU w budynkach)
  • badanie szczelności sieci i odpompowywanie wody z komór
  • lokalizowanie miejsc awarii, opróżnianie i napełnianie sieci na wyłączonych z ruchu odcinkach

Wymagania

  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej
  • świadectwo kwalifikacyjne „SEP” typ E – grupa II, III
  • prawo jazdy kategorii B
  • uprawnienia spawalnicze (elektryczne lub gazowe)
  • wykształcenie min. zawodowe techniczne (spawacz, monter, hydraulik, mechanik)

Oferujemy

  • inicjatywy dobroczynne
  • karta MultiSport Plus
  • bezpłatny parking
  • Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)
  • kawa / herbata
  • darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online
  • program emerytalny
  • owoce
  • wolontariat
  • dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)
  • stałe godziny pracy
  • dofinansowanie wypoczynku
  • darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych
  • program rekomendacji pracowników
  • spotkania integracyjne
  • program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie
  • parking dla pracowników
  • firmowa biblioteka
  • karty przedpłacone
  • dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku
  • bezpłatny dostęp do miejskich basenów
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • bonusy za polecenie pracownika
  • regularne pranie odzieży roboczej
  • pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)
  • gry wideo w pracy
  • Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)
  • brak dress code’u
  • dofinansowanie do wypoczynku
  • dodatkowy urlop
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Grupa GPEC Monter / Monterka

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Grupa GPEC z siedzibą w: ul. ul. Słowackiego 159b, 80-298, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.