- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Monter Spawacz MIG/MAG Umowa Holenderska ZWROT za transport z PL, BONUSY!!!
Nowe
Dodane: 01.10.2025
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
Dodane: 01.10.2025
Monter Spawacz MIG/MAG Umowa Holenderska ZWROT za transport z PL, BONUSY!!!
WARX Personeel
Monter Spawacz MIG/MAG Umowa Holenderska ZWROT za transport z PL, BONUSY!!!
Umowa o pracę tymczasową:
550,00 - 930,00 EUR / tyg. Netto
Lokalizacja:
ul. Weth. Timmermanstraat 10, 7951 SH, Staphorst, Holandia
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji:Rekrutacja telefoniczna+3 inne
-
Dodatki do wynagrodzenia: Bonus
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 5
Znajomość języka:
Angielski
B1
w mowie i piśmie
Niemiecki
B1
w mowie i piśmie
Podobne ogłoszenia
Dodane: 19.09.2025
Пакування солодощів - солодка робота /Pakowanie słodyczy – słodka praca
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis
Nasz klient z branży metalurgicznej, zajmujący się produkcją stalowych konstrukcji na zamówienie (hale, mosty, elementy industrialne), poszukuje wykwalifikowanych pracowników na stanowisko:
Monter / Spawacz MIG/MAG
- Zakres obowiązków:
- montaż konstrukcji stalowych na podstawie rysunku technicznego,
- spawanie stali czarnej (grubości 5–25 mm),
- wykonywanie spoin wielowarstwowych (duży atut),
- praca przy dużych, solidnych projektach – hale, mosty, elementy przemysłowe - Zarobki:
- od 550 do nawet 930 euro netto na tydzień (all in) - Bonusy:
- 50 euro zwrotu za bilet z Polski do Holandii
- prywatna siłownia agencyjna GRATIS!
- system poleceń pracowników - płacimy nawet 400 euro netto za polecenie nam pracownika wykwalifikowanego z branży metalurgicznej (nielimitowana liczba bonusów) -
Zgłoszenia:
Wyślij swoje CV (w języku polskim, angielskim lub holenderskim) na adres: [email protected]👉 Pamiętaj: rozpatrujemy wyłącznie aplikacje z załączonym aktualnym CV!
✨ Stabilna praca, profesjonalne projekty, świetne warunki – dołącz do naszego zespołu już teraz! ✨
Wymagania
- doświadczenie w spawaniu powyżej 3 lat,
- doświadczenie w montażu,
- certyfikat spawalniczy,
- znajomość rysunku technicznego,
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich,
- komunikatywna znajomość angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego,
- dostępność na dłuższy czas,
- brak przeciwwskazań do pracy
- referencje
Mile widziane
- aktualny certyfikat - duży plus dla kandydata,
- VCA,
- prawo jazdy kat. B – duży atut,
- referencje na piśmie - pierwszeństwo w procesie rekrutacyjnym
Oferujemy
- holenderską umowę o pracę,
- cotygodniowe wypłaty bezpośrednio na konto,
- zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
- ubezpieczenie zdrowotne,
- darmowy internet w miejscu zakwaterowania,
- auto firmowe bez dodatkowych kosztów,
- odzież robocza i maska spawalnicza zapewnione przez firmę,
- wsparcie koordynatorów na miejscu
- prywatną siłownie agencyjną - GRATIS!
- bonusy świąteczne
Benefity
- 13-14 pensja
- Dodatki do wakacji
- Bezpłatny parking
- Darmowy dojazd do pracy
- Opieka medyczna
- Multisport
- Ubezpieczenie grupowe
- Paczki świąteczne
- Premia za polecenie pracownika
- Kursy językowe
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Samochód służbowy
- Narzędzia i odzież do pracy
- Dofinansowanie pracowniczych inicjatyw sportowych
- Pracowniczy Program Emerytalny
Opis firmy
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
WARX Personeel
Monter Spawacz MIG/MAG Umowa Holenderska ZWROT za transport z PL, BONUSY!!!
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: WARX Personeel z siedzibą w: ul. Weth. Timmermanstraat 10, 7951 SH, Staphorst, Holandia (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).