- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Naczelnik Wydziału Prawnego - Koordynator Radców Prawnych - Radca Prawny
Naczelnik Wydziału Prawnego - Koordynator Radców Prawnych - Radca Prawny

Naczelnik Wydziału Prawnego - Koordynator Radców Prawnych - Radca Prawny
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Narodowy Fundusz Zdrowia - Lubelski oddział wojewódzki w Lublinie
Podobne ogłoszenia
Opis
- reprezentowanie NFZ w postępowaniach przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym, sądami administracyjnymi, Naczelnym Sądem Administracyjnym, organami egzekucyjnymi
- organizacja i nadzorowanie pracy Zespołów Radców Prawnych;
- obsługa prawna Oddziału, zgodnie z kompetencjami radcy prawnego określonymi w ustawie o radcach prawnych, w zakresie określonym w Regulaminie Organizacyjnym Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ;
- przygotowywanie opinii prawnych, udzielanie porad i wyjaśnień w zakresie obowiązujących przepisów prawa;
- wykonywanie innych zadań z zakresu obsługi prawnej, wynikających z ustawy o radcach prawnych.
- i przed innymi organami;
Wymagania
- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku radcy prawnego w administracji państwowej lub samorządowej, bądź w podmiocie leczniczym, w tym doświadczenie w występowaniu w postępowaniach sądowych w charakterze pełnomocnika procesowego;
- znajomość systemu informacji prawniczej Legalis;
- mile widziane co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
- co najmniej sześcioletnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego; (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / aktualnym wyciągiem z CEIDG)
- bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE;
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego i postępowania cywilnego, ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, postępowania administracyjnego i egzekucyjnego.
- wykształcenie: wyższe prawnicze i wpis na listę radców prawnych;
- w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Oferujemy
- profesjonalny system szkoleń
- pracę w systemie hybrydowym
- profesjonalny system szkoleń
- miłą atmosferę w pracy
- możliwość awansu zawodowego
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- pracę w organizacji sprawnie zarządzanej
- pracę zgodną z koncepcją lean management
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- opiekę mentora
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- inicjatywy dbające o zdrowie
- pracę w organizacji skoncentrowanej na realizacji celów
- opiekę mentora/ mentorki
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
- dodatkowy urlop stażowy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie karty sportowej
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.