To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Obsługa Pasażera w Terminalu Lotniska
Dodane: 21.03.2025
Dodane: 21.03.2025
Obsługa Pasażera w Terminalu Lotniska
LS Airport Services S.A.
Obsługa Pasażera w Terminalu Lotniska
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Żwirki i Wigury 1, Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
LS Airport Services S.A.
Podobne ogłoszenia
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka - jedna zmiana nocna 22:00-6:00, wyższy dodatek nocny
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka MediaExpert - stabilne zatrudnienie, umowa o pracę
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- pomoc pasażerom przy nieregularnościach (opóźnienia, odwołane loty etc.)
- prowadzenie odprawy biletowo-bagażowej
- nadzór nad procesem wejścia pasażerów na pokład samolotu
- pomoc pasażerom przy nieregularnościach bagażowych
- obsługa dedykowanych systemów lotniskowych
Wymagania
- udokumentowana historia zatrudnienia/kształcenia z okresu 5 lat poprzedzających zatrudnienie
- zaświadczenie o niekaralności
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- wysoka kultura osobista
- umiejętność nawiązywania kontaktu oraz współpracy z klientem
- umiejętność pracy pod presją czasu
- wysoka dyspozycyjność (praca w nocy, w niedzielę i w święta)
- znajomość języka angielskiego, min. poziom B2
- wykształcenie min. średnie
Oferujemy
- możliwość uzyskania uprawnień
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- dofinansowanie świąteczne
- zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- atrakcyjny system premiowy oparty o jakość wykonywanej pracy i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
- nagrody sezonowe dla pracowników
- grupowe ubezpieczenia pracownicze
- prywatną opiekę medyczną
- zapewnienie niezbędnych szkoleń i certyfikatów
- fundusz świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku
- program rekomendacji pracowników