Nowe
10.03.2026

Operator ds. mediów (k/m/n) w dziale utrzymania ruchu

logo
VAN PUR S.A.

Operator ds. mediów (k/m/n) w dziale utrzymania ruchu

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Morska 4, Braniewo (powiat braniewski), warmińsko-mazurskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Przestrzeganie procedur jakościowych oraz przepisów z obszarów BHP, ppoż., sanitarnych.
  • Diagnozowanie usterek i wykonywanie podstawowych prac konserwacyjno-remontowych instalacji.
  • Utrzymanie stabilnych warunków technologicznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa.
  • Współpraca z działem produkcyjnym, służbami technicznymi oraz firmami zewnętrznymi.
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie zdarzeń, parametrów i wykonanych czynności.
  • Uczestnictwo w przeglądach technicznych, serwisach i modernizacjach urządzeń chłodniczych.
  • Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa związanych z obsługą czynnika amoniakalnego i instalacji ciśnieniowych.
  • Obsługa, nadzór i kontrola pracy instalacji chłodniczej na czynnikach amoniakalnych (NH₃) oraz sprężonego powietrza, dwutlenku węgla, uzdatniania wody, produkcji pary, mediów na zakładzie.
  • Monitorowanie parametrów pracy maszyn i urządzeń.

Wymagania

  • Znajomość obsługi komputerów i programów MS Office (Word, Excel).
  • Umiejętność współpracy w zespole.
  • Gotowość do pracy zmianowej.
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: chłodnik, elektryk, mechanik, hydraulik lub pokrewne).
  • Zdolności manualne, umiejętność myślenia technicznego, czytania schematów złożeniowych maszyn.
  • Znajomość specyfiki eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń w zakresie: mechaniki, hydrauliki oraz pneumatyki (wymagane doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu lub w mechanice pojazdowej).

Oferujemy

  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Przyjazna atmosfera w energicznym, zgranym i ambitnym zespole.
  • program emerytalny
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • Ubezpieczenie na życie, pracownicze plany emerytalne PPK, dofinansowanie do wczasów, premia świąteczna, paczki świąteczne dla dzieci.
  • program rekomendacji pracowników
  • ubezpieczenie na życie
  • preferencyjne pożyczki
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – stawiamy na długą i stabilną współpracę w dynamicznie rozwijającym się Browarze.
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje: wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Wynagrodzenie: podstawa + premia regulaminowa wskaźnikowa.
  • Przyjazną i niestresującą rekrutację – dogadamy się czy nie – ważne, byśmy się poznali.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
VAN PUR S.A. Operator ds. mediów (k/m/n) w dziale utrzymania ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VAN PUR S.A. z siedzibą w: ul. Rakszawa 334, 37-111, Rakszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.