- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Operator Żurawia Wieżowego (m/k) Belgia, Antwerpia
Nowe
Dodane: 18.08.2026
Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
Dodane: 18.08.2026
Operator Żurawia Wieżowego (m/k) Belgia, Antwerpia
Erbud
Operator Żurawia Wieżowego (m/k) Belgia, Antwerpia
Umowa o pracę:
19,82 - 24,00 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja:
Antwerpia, Belgia
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Dodatki do wynagrodzenia: Premia
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 2
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Dodane: 13.07.2026
PRACA NA MAGAZYNIE (m/k) w Stelle – 2200–2700 € netto
2 200,00 - 2 700,00 EUR / mies. Netto
Opis
- obsługa żurawia wieżowego
Wymagania
- doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku pracy – udokumentowany staż pracy w zawodzie,
- aktualne uprawnienia typu Ż1,
- prawo jazdy kat. B, poparte praktyką,
- dyspozycyjność i zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów,
- dobra organizacja pracy,
- 30-dniowe ubezpieczenie w Polsce.
Oferujemy
- dodatek żywnościowy
- roczną premie - fundusz OPOC
- polską umowę o pracę
- darmowe zakwaterowanie – mieszkania z pokojami (2 osobowe)
- bezpłatny przyjazd i zjazd z kontraktu
- bezpłatny lokalny transport do/z pracy
- pełen komplet odzieży roboczej
- stawkę godzinową - przedział od 19,82 euro brutto
- stabilność zatrudnienia (ciągłość kontraktów)
Benefity
- Bezpłatne zakwaterowanie
- Darmowy dojazd do pracy
- Narzędzia i odzież do pracy
- Darmowy lub częściowo finansowany posiłek
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
Erbud
Operator Żurawia Wieżowego (m/k) Belgia, Antwerpia
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: ERBUD SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: ul. ul. Franciszka Klimczaka 1, 02-797, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).