27.01.2025

Opiekun nowego klienta (Dział Onboardingu)

logo
Restaumatic S.A.

Opiekun nowego klienta (Dział Onboardingu)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Wolności 345, Zabrze, śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Edukowanie i aktywizowanie nowych klientów Restaumatic oraz zdalny kontakt z nimi (telefon, mail, Google Meet);
  • Współpraca z innymi działami, aby skutecznie odpowiadać na potrzeby restauratorów;
  • Doradzanie restauratorom w zakresie optymalizacji działań marketingowych (np. na Facebooku i w narzędziach Google);
  • Przeprowadzanie indywidualnych konsultacji z obsługi Panelu Restauratora (konfiguracja, promocje, funkcje) w trakcie trwania cyklów onboardingu;
  • Proponowanie dodatkowych rozwiązań marketingowych oraz usług wspierających rozwój restauracji;
  • Monitorowanie postępów restauratorów i analiza ich aktywności;
  • Realizacja indywidualnych celów i KPI, które pomagają nam wspólnie osiągać sukcesy.

Wymagania

  • Praktyka w onboardingu lub aktywizacji klientów;
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne – potrafisz przekazywać informacje w sposób jasny, konkretny i inspirujący;
  • Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim (min. poziom B2);
  • Zainteresowanie marketingiem i narzędziami marketingowymi – to dodatkowy atut!
  • Świetna organizacja pracy i wysoki poziom zaangażowania w powierzone projekty.
  • Doświadczenie w pracy w firmach oferujących rozwiązania IT (platformy, SaaS, aplikacje);
  • Sprawność techniczna – łatwo poruszasz się w aplikacjach, systemach, a także prowadzisz prezentacje online z pewnością i profesjonalizmem;
  • Doświadczenie w obsłudze klienta oraz prawdziwa pasja do wspierania innych;

Benefity

  • spotkania integracyjne
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji w branży;
  • Pracę w świetnie skomunikowanym biurze w Zabrzu (2 minuty do DTŚ, 5 minut do centrum);
  • Możliwość pracy z ludźmi sukcesu z branży Internetu. Naszymi partnerami są twórcy takich serwisów jak docplanner.com, ZnanyLekarz.pl, brainly.com, Zadane.pl, GoldenLine.pl, Niania.pl czy Elpassion.com itd.
  • Świetną atmosferę pracy - jesteśmy “zdrowo zadaniowi” i mamy wyjątkowe poczucie humoru :)
  • prywatna opieka medyczna
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz przestrzeń do realizacji swoich pomysłów;
  • Dofinansowanie do benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Medicover, karta lunchowa Edenred);
  • program rekomendacji pracowników
  • Wynagrodzenie zależne od osiąganych wyników (podstawa+system premiowy 💰);
  • Wszystkie potrzebne narzędzia pracy: telefon, laptop służbowy;
  • brak dress code’u
  • Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy;
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • karty przedpłacone
  • kawa / herbata
  • Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 🥳
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • Profesjonalny system wdrożenia - nauczymy Cię wszystkiego o nas i naszych rozwiązaniach, a dodatkowo otrzymasz stałe wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów i przełożonego;
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Restaumatic S.A. Opiekun nowego klienta (Dział Onboardingu)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Restaumatic S.A. z siedzibą w: ul. ul. Wolności, 41-800, Zabrze, Polska, 41-800, Zabrze, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.