- Strona główna /
- Lista ogłoszeń /
- Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora
- Wynagrodzenie
-
Od 2 100,00 EUR NettoMiesięcznie Umowa o pracę
- Miejsce zatrudnienia
-
Niemcy
- Opis stanowiska
-
- Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach,
- Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony
- Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy,
- Wymagany język niemiecki: Komunikatywny,
- Podawanie lekarstw zgodnie z kartoteką,
- Podawanie posiłków,
- Wykonywanie zleceń według obowiązujących wymagań,
- Wspieranie aktywności ruchowej pacjentów,
- Kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, poziomu cukru we krwi, temperatury, itp.,
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących higieny.
Z chęcią przedstawimy Państwu szczegóły naszej oferty. Zachęcamy do kontaktu telefonicznego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie podania o pracę / CV / najważniejsze świadectwo-/a za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Kontakt telefonicznie od poniedziałku do piątku od godz. 08:00 do 17:00
tel + whatsApp: +49 711 477 45 250www.sanapol.de
- Wymagania (oczekiwane)
-
- Co najmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi,
- Zamiłowanie i potencjał do pracy w roli opiekuna,
- Gotowość podjęcia pracy na co najmniej 2-3 m-ce.
- Korzyści dla kandydata
-
- Darmowe koszty podróży
- Opiekę i wsparcie polskojęzycznego koordynatora,
- Umowę o pracę na czas nieokreślony,
- Zatrudnienie w wybranych placówkach opieki,
- Zapewnione darmowe zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy,
- Atrakcyjne zarobki: od 2100 Euro netto/ na rękę / m-c, z kwalifikacją zawodową dużo więcej,
- Różnego rodzaju premie, zaliczki, darmowe bilety komunikacji miejskiej w razie dojazdów do miejsca pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na terytorium unii europejskiej,
- Długotrwałą pracę z możliwością przejęcia przez zleceniodawcę/ domu opieki itp.,
- Możliwość legalizacji certyfikatów zawodowych w Niemczech,
- Dodatkowa premia za polecenie nowych pracowników,
- Bezpłatne ubrania pracownicze (odzież medyczna),
- Nadgodziny płatne dodatkowo,
- 29 dni urlopu płatnego /rocznie,
- Wynagrodzenie od 2100 Euro netto / m-c.
- O firmie
-
Naszą podstawową usługą jest zatrudnianie personelu pielęgniarskiego, jak i opiekuńczego. Jedną z naszych kompetencji jest rekrutacja odpowiedniego personelu, co pozwala zaoszczędzić czasochłonne procesy selekcji personelu.