- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Order Picker
Order Picker
Order Picker
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji:Rekrutacja telefoniczna+1 inne
-
Dodatki do wynagrodzenia:Premia+1 inne
-
Liczba wakatów: Liczba wakatów: 30
FAKTORIA NOVUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Podobne ogłoszenia
Opis
Twoje zadania:
Poszukujemy pracowników do kompletacji zamówień w centrum logistycznym obsługującym sieć sklepów REWE.
Do głównych obowiązków należą:
kompletowanie zamówień zgodnie z wytycznymi,
przygotowywanie towaru do wysyłki,
praca z monitorem dotykowym lub systemem Pick by Voice (również w języku polskim),
możliwość wyboru działu pracy zgodnie z preferencjami.
Organizacja pracy:
praca 5 dni w tygodniu,
możliwość podjęcia pracy w dodatkowym, 6. dniu po uzgodnieniu z koordynatorem,
dostępne nadgodziny oraz zmiany weekendowe,
możliwość pracy w systemie 3/1 po wcześniejszym ustaleniu.
Wymagania
Wymagania:
chęć do pracy i zaangażowanie,
dobra sprawność fizyczna,
punktualność i odpowiedzialność,
gotowość do pracy zmianowej,
gotowość do pracy również na chłodniejszych działach magazynu,
doświadczenie magazynowe oraz znajomość języka niemieckiego będą dodatkowym atutem, ale nie są wymagane.
Oferujemy
Wynagrodzenie i dodatki:
Stawka podstawowa
do 31.08: 15,69 €/h brutto,
od 01.09: 16,08 €/h brutto.
Do końca sierpnia efektywna stawka wynosi od 15,69 do 17,79 €/h brutto, w zależności od frekwencji.
Stawka 17,79 €/h brutto możliwa jest przy pełnej obecności w miesiącu oraz wysokiej efektywności pracy.
Dodatki ustawowe:
praca nocna: +25%,
niedziele: +50%,
święta: +100%,
nadgodziny: +25%.
Premie i bonusy:
premia za efektywność od 100 do 800 € netto miesięcznie,
bonus 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy,
bonus 400 € po przepracowaniu 7 miesięcy.
Warunki otrzymania premii:
aktywne zatrudnienie w dniu wypłaty dodatku,
brak wypowiedzenia umowy,
realizacja normy na poziomie minimum 100%,
nieobecności nieprzekraczające 7%.
Dodatkowo:
Jeżeli pracownik nie przejdzie bezpośrednio do klienta i zdecyduje się kontynuować współpracę na innym projekcie, może otrzymać dodatkową premię w wysokości 250 €.
Premia wypłacana jest w dwóch ratach:
125 € po zmianie projektu,
125 € po przepracowaniu kolejnych 3 miesięcy na nowym projekcie.
Przewidywane zarobki netto
Po odliczeniu kosztów zakwaterowania i dojazdów:
Okres szkoleniowy (do 4 tygodni):
od 1700 do 1900 € netto,
dodatkowa premia startowa w wysokości 100 € lub 250 € netto (w zależności od działu).
Po pełnym wdrożeniu (około 4–6 tygodni):
od 2200 do 2500 € netto miesięcznie,
najlepsi pracownicy osiągają wynagrodzenie powyżej 2500 € netto.
Dodatkowo dla kierowców:
+150 € miesięcznie do wynagrodzenia,
dodatkowy zwrot kosztów za użytkowanie prywatnego samochodu.
Lokalizacja:
Stelle -okolice Hamburga.
Magazyn spożywczy sieci REWE.
Jak aplikować?
Prześlij swoje imię i nazwisko, krótką informację o doświadczeniu zawodowym lub preferowanym dziale pracy oraz CV.
Kontakt: telefon, WhatsApp lub e-mail.
Opis firmy
Aplikujesz na: