Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
23.05.2025

ORDER PICKER NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (BONUS 125 EUR)

logo
E&A Agecja Zatrudnienia

ORDER PICKER NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (BONUS 125 EUR)

Umowa o pracę:
17,70 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: Barendrecht, Holandia
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja telefoniczna
    +3 inne
    • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
    • Rekrutacja on-line
    • Rekrutacja stacjonarna
  • Bonus
  • Liczba wakatów: 12
Znajomość języka:
Angielski
A2 w mowie

Opis

  • kompletowanie zamówień metodą voice-picking,
  • rozładunek, załadunek,
  • foliowanie,
  • prace gospodarcze;
  • inne prace magazynowe.

Wymagania

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do pracy zmianowej,
  • dyspozycyjność na dłuższy okres,
  • motywacja do pracy.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w euro wypłacane co tydzień: 17,70 € brutto/h (stawka bazowa 14,85 €/ brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%) 
  • dodatki zmianowe: 
    poniedziałek – piątek:                                                                                                             
    06.00-19.00                podstawowa stawka (14,85 € brutto, + 21 lat)   
    19.00-23.00  + 25%    podstawowej stawki (18,56 € brutto, + 21 lat)            
    23.00-06.00   +40%    podstawowej stawki (20,79 € brutto, + 21 lat)
  • sobota :
    00.00-06.00   +40%     podstawowej stawki (20,79 € brutto, + 21 lat)
    06.00-19.00                 podstawowa stawka (14,85 € brutto, + 21 lat)
    19.00-23.00    +25%    podstawowej stawki (18,56 € brutto, + 21 lat)
    23.00-00.00  + 100%   podstawowej stawki (29,70 € brutto, + 21 lat)
  • niedziela:
    00.00 – 23.00   +100% podstawowej stawki (29,70 € brutto, + 21 lat)
    23.00 – 00.00  + 40%   podstawowej stawki (20,79 € brutto, + 21 lat)
  • możliwość nadgodzin,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia,
  • odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
  • Bonus 125€, szczegóły na stronie www.eena.pl

Benefity

  • Brak dress code
  • Premia za polecenie pracownika
  • Bezpłatny parking

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
E&A Agecja Zatrudnienia ORDER PICKER NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (BONUS 125 EUR)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: E&A SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. ks. Hugona Kołłątaja 3 / 1, 45-064, Opole, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.