Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
27.01.2026

Osoba sprzątająca

logo
Tommek AB

Osoba sprzątająca

Umowa o pracę:
20 000,00 SEK / mies. Netto
Lokalizacja: ul. Kontoristgatan 4, 275 38 Sjöbo , Sjöbo, Szwecja
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja on-line
    +1 inne
    • Rekrutacja telefoniczna
  • Liczba wakatów: 3

Opis

O pracy i warunkach:

  • pracujemy na terenie gminy Sjöbo i okolic – zazwyczaj nie dalej niż 45 minut od bazy
  • zajmujemy się sprzątaniem regularnym, gruntownym oraz przeprowadzkowym domów prywatnych
  • domy pracownicze znajdują się 1 minutę samochodem lub 5 minut piechotą od magazynu/bazy
  • pokoje jednoosobowe, czyste i zadbane; obowiązuje zakaz alkoholu i używek
  • Sjöbo to bardzo bezpieczna i przyjazna gmina, z dala od zgiełku dużych miast i korków
  • lot do Kopenhagi , dalej pociąg do Lund (55 min), skąd odbieramy Ciebie z bagażami – do Sjöbo pozostaje ok. 45 minut drogi
  • koszt biletu lotniczego po stronie pracownika, cała dalsza logistyka po naszej stronie
  • język – na start wystarczy podstawowa komunikacja, pomagamy „wejść w realia”
  • szukamy osób na dłużej, nie tylko na sezon

Jak pracujemy:

  • cały personel to Polacy, komunikacja odbywa się w języku polskim
  • większość zespołu mieszka tu na stałe
  • zazwyczaj pracujemy w parach – wszyscy się wspieramy i pomagamy, zwłaszcza jeśli ktoś jest nowy
  • umowa dwujęzyczna (polski/szwedzki), by wszystko było jasne i przejrzyste
  • wsparcie formalne: pomagamy w wyrobieniu samordningsnummer/personnummer, zgłoszeniu do ubezpieczeń i podatków
  • nie jesteśmy pośrednikiem ani agencją – to bezpośrednie zatrudnienie w naszej firmie
  • korzystamy z aplikacji Tengella (projekty, raporty, rejestracja czasu pracy) oraz WhatsApp (grupy tematyczne, komunikacja z zespołem)
  • jasne opisy zadań – dla każdego projektu mamy listy kontrolne, więc zawsze wiadomo, co należy wykonać
  • zdajemy sobie sprawę, że początki bywają trudne – nasz proces wdrożenia uwzględnia czas na adaptację i naukę

Wymagania

  • prawo jazdy kat. B

Mile widziane

  • doświadczenie w sprzątaniu
  • znajomość języka angielskiego
  • gotowość na dłuższą przygodę w Szwecji (stabilna praca, nie sezonówka)

Oferujemy

  • legalne zatrudnienie na szwedzkiej umowie o pracę od 1. dnia
  • zakwaterowanie – pokój jednoosobowy w domu ze współpracownicami (koszt 2000 SEK/m-c)
  • samochód służbowy – dostępny również po godzinach pracy
  • stawka na rękę: 120 SEK/h na start
  • przy pełnym etacie, czyli około 168 godzin miesięcznie, daje to średnio około 20 000 SEK „na rękę”
  • dodatek urlopowy 12% jest już wliczony w podaną stawkę (nie kumulujemy go na później)
  • możliwość pracy ponad 200 h miesięcznie, w zależności od umiejętności i zaangażowania
  • wypłata 25. dnia miesiąca po przepracowanym okresie (np. za październik – 25 listopada)
  • w razie potrzeby – możliwość zaliczki
  • w przypadku choroby – wypłacamy 80% planowanego czasu pracy za dany dzień

Benefity

  • Samochód służbowy

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Tommek AB Osoba sprzątająca

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Tommek AB z siedzibą w: ul. Kontoristgatan 4, 27538, Sjöbo, Szwecja (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.