- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Payroll, Personnel Administration and Comp&Ben Team Leader
Payroll, Personnel Administration and Comp&Ben Team Leader

Payroll, Personnel Administration and Comp&Ben Team Leader
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy:Praca hybrydowa+1 inne

Blue Media S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Przygotowywanie listy płac, uwzględniając podatki, składki ubezpieczeniowe i inne potrącenia.
- Partnerstwo dla HR BP i kadry zarządzającej, wspieranie ich w zakresie prawa pracy oraz polityki wynagrodzeń.
- Wspieranie pracowników i menadżerów w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prawa pracy i polityki wynagrodzeń.
- Digitalizacja i automatyzacja procesów HR, wdrażanie nowych funkcji w systemach kadrowo-płacowych.
- Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym oraz koordynacja jego pracy.
- Przygotowywanie organizacji do współpracy międzynarodowej i wdrażanie najlepszych praktyk globalnych.
- Raportowanie wskaźników personalnych oraz przygotowywanie dokumentacji dla instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, PFRON).
- Rejestrowanie zmian danych personalnych związanych z zatrudnieniem, zwolnieniem, awansem czy przeniesieniem.
- Tworzenie i aktualizacja regulacji oraz polityk wewnętrznych w zakresie kadr, płac i wynagrodzeń.
- Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków.
- Projektowanie, optymalizacja i automatyzacja procesów kadrowo-płacowych oraz comp&ben.
- Kontrola budżetu wynagrodzeń oraz nadzór nad naliczaniem i wypłatami pensji.
- Administracja świadczeniami socjalnymi i benefitami, takimi jak opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe.
- Prowadzenie pełnej administracji kadrowej dla wszystkich pracowników organizacji.
- Tworzenie wartości poprzez jakość obsługi, budowanie EVP oraz wzmacnianie wizerunku działu HR.
Wymagania
- Umiejętność budowania intuicyjnych procesów i doświadczeń dla użytkowników wewnętrznych.
- Zdolność do analizy i raportowania danych HR.
- Znajomość systemów informatycznych do obsługi kadr i płac oraz gotowość do ich optymalizacji.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, zorientowanie na cele i wysoką jakość obsługi.
- Umiejętność zarządzania zespołem i budowania partnerskich relacji w organizacji.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze kadr i płac.
- Otwartość na digitalizację i automatyzację procesów.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
- Pasja do nowych technologii i umiejętność wykorzystywania ich w usprawnianiu procesów HR.
Oferujemy
- owoce
- Możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie
- spotkania integracyjne
- Współpracę i udział w unikalnych projektach,
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.
- ubezpieczenie na życie
- Elastyczne godziny pracy,
- Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Możliwości rozwoju,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.