07.02.2025

Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

logo
LS TECHNICS sp. z o.o.

Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Centralna 5, Pyrzowice (powiat tarnogórski), śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • Systematyczne zaznajamianie się z nowościami, odnoszącymi się do bezpieczeństwa informacji.
  • Przygotowywanie dla Zarządu raportów z postępu prac i statusów projektów.
  • Prowadzenie rejestru incydentów bezpieczeństwa informacji, planowaniu działań korygujących, monitorowaniu ich realizacji.
  • Realizacja zadań oraz tworzenie SZBI, w tym w szczególności: tworzenie deklaracji stosowania, analizy i szacowania ryzyk, rejestru aktywów informacyjnych, wewnętrznych polityk, procedur i instrukcji.
  • Współpraca z działem IT i innymi działami firmy, w celu spełnienia wszystkich wymogów, wynikających z obowiązujących w firmie standardów bezpieczeństwa i compliance.
  • Przygotowywanie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji i danych osobowych.
  • Wspieranie procesów audytowych, controllingowych i operacyjnych firmy.
  • Wspieranie IODO w realizowaniu obowiązków.
  • Wdrażanie i utrzymywanie standardów/norm jakości i zgodności.
  • Realizowanie zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa informacji (w tym danych osobowych) i funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w LS Technics.
  • Kontaktowanie się z obecnymi i potencjalnymi klientami, w tym w szczególności w zakresie wsparcia ich w procesach due diligence, oceny dostawcy, zawierania umów, obsługi zgłoszeń, realizacji praw podmiotów danych (Data Subject Access Requests).
  • Monitorowanie kontekstu organizacji w rozumieniu RODO, a w przyszłości ISO 27001 i NIS2 i innych norm obowiązujących w firmie, oraz proponowanie i wprowadzanie odpowiednich zmian w celu zwiększania bezpieczeństwa organizacji.

Wymagania

  • Przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Posiadanie certyfikatów takich jak CISM, CISSP lub równoważnych.
  • Samodzielność, analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, nastawienie na rozwój i naukę.
  • Praktyczna znajomość procesów audytowych w zakresie bezpieczeństwa informacji.
  • Czytelna, zwięzła i zrozumiała komunikacja pisemna i werbalna zarówno w języku polskim jak i angielskim.
  • Umiejętność organizacji pracy i dokładność.
  • Elastyczność i otwartość na dopasowanie do zaprojektowanych i funkcjonujących procesów.
  • Podstawowa znajomość systemów IT i narzędzi do zarządzania.
  • Praktyczna znajomości norm ISO 27001 i NIS2 oraz RODO.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy zdalnej
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie zajęć sportowych
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
LS TECHNICS sp. z o.o. Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: LS TECHNICS sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Centralna, 42-625, Pyrzowice (pow. tarnogórski), Polska, 42-625, Pyrzowice (pow. tarnogórski), Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.