To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- People Consultant
Dodane: 21.03.2025
Od zaraz
Dodane: 21.03.2025
People Consultant
Edge One Solutions Sp. z o.o.
People Consultant
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Edge One Solutions Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Super Ogłoszenie
Dodane: 29.04.2025
Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw Niemcy od 13 maja 2025
12,82 EUR / godz. Netto
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka - jedna zmiana nocna 22:00-6:00, wyższy dodatek nocny
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Dodane: 14.04.2025
Operator Wózka MediaExpert - stabilne zatrudnienie, umowa o pracę
5 800,00 - 6 100,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- Wsparcie w promowaniu i udział w inicjatywach związanych z utrzymaniem pozytywnego wizerunku organizacji (wydarzenia integracyjne, eventy wew./zew. etc.),
- Główny punkt kontaktu dla pracownika w ramach procesów i procedur związanych z działaniem Edge1S,
- Wsparcie Team Service Manager-a w przeprowadzeniu rozmów rozwojowych, planowaniu sukcesji pracowników oraz koordynacji migracji projektowej,
- Przeprowadzanie spotkań indywidualnych ze specjalistami IT w celu monitorowania poziomu motywacji, zaangażowania, wsparcia w kwestiach operacyjnych, propagowania kultury organizacyjnej Edge1S,
- Udział i prowadzenie on-boardingów oraz off-boardingów pracowniczych,
- Raportowanie bieżących działań w wewnętrznym systemie,
- Ścisła współpraca z zespołem TSM, HR.
- Wykonywanie czynności operacyjnych w ramach procesów wewnętrznych organizacji (organizacja delegacji, integracji zespołowych),
- Monitorowanie ryzyk projektowych oraz tworzenie mechanizmów zapobiegania im,
Wymagania
- Podstawowa znajomość Jira lub Azure DevOps.
- Umiejętność i doświadczenie w przekazywania oraz odbieraniu feedbacku,
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
- Wysokie umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie relacji na różnych poziomach organizacji,
- Min. 1 rok doświadczenia w branży IT na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem/zespołem lub doświadczenie w dziale HR firmy z branży IT,
- Wykształcenie wyższe (najlepiej IT lub zarządzanie).
- Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji zadań,
- Posiadanie odbytych szkoleń z zarządzania projektami w metodykach klasycznych i zwinnych lub certyfikacje,
- Dokładność w wykonywaniu obowiązków administracyjnych,
- Umiejętność zarządzania oczekiwaniami oraz kreowania rozwiązań,
- Otwartość, elastyczność w podejściu do zadań i ludzi,
- Umiejętność angażowania pracowników w dodatkowe inicjatywy organizacji,
Oferujemy
- Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
- Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
- Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
- spotkania integracyjne
- Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
- Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
- elastyczny czas pracy
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
- Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
- Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
- Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,