Od zaraz
Nowe
21.03.2025

People Consultant

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o.

People Consultant

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Wsparcie w promowaniu i udział w inicjatywach związanych z utrzymaniem pozytywnego wizerunku organizacji (wydarzenia integracyjne, eventy wew./zew. etc.),
  • Główny punkt kontaktu dla pracownika w ramach procesów i procedur związanych z działaniem Edge1S,
  • Wsparcie Team Service Manager-a w przeprowadzeniu rozmów rozwojowych, planowaniu sukcesji pracowników oraz koordynacji migracji projektowej,
  • Przeprowadzanie spotkań indywidualnych ze specjalistami IT w celu monitorowania poziomu motywacji, zaangażowania, wsparcia w kwestiach operacyjnych, propagowania kultury organizacyjnej Edge1S,
  • Udział i prowadzenie on-boardingów oraz off-boardingów pracowniczych,
  • Raportowanie bieżących działań w wewnętrznym systemie,
  • Ścisła współpraca z zespołem TSM, HR.
  • Wykonywanie czynności operacyjnych w ramach procesów wewnętrznych organizacji (organizacja delegacji, integracji zespołowych),
  • Monitorowanie ryzyk projektowych oraz tworzenie mechanizmów zapobiegania im,

Wymagania

  • Podstawowa znajomość Jira lub Azure DevOps.
  • Umiejętność i doświadczenie w przekazywania oraz odbieraniu feedbacku,
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie relacji na różnych poziomach organizacji,
  • Min. 1 rok doświadczenia w branży IT na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem/zespołem lub doświadczenie w dziale HR firmy z branży IT,
  • Wykształcenie wyższe (najlepiej IT lub zarządzanie).
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji zadań,
  • Posiadanie odbytych szkoleń z zarządzania projektami w metodykach klasycznych i zwinnych lub certyfikacje,
  • Dokładność w wykonywaniu obowiązków administracyjnych,
  • Umiejętność zarządzania oczekiwaniami oraz kreowania rozwiązań,
  • Otwartość, elastyczność w podejściu do zadań i ludzi,
  • Umiejętność angażowania pracowników w dodatkowe inicjatywy organizacji,

Oferujemy

  • Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
  • Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
  • Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
  • spotkania integracyjne
  • Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
  • Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
  • elastyczny czas pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
  • Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.
  • Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,
  • Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Edge One Solutions Sp. z o.o. People Consultant

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Edge One Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Al. Jerozolimskie, 02-305, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.