23.04.2025

Performance Marketing Specialist

logo
Havas Media Sp. z o.o.

Performance Marketing Specialist

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Umowa zlecenie:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Stała optymalizacja prowadzonych działań reklamowych
  • Systematyczne przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji z realizowanych kampanii
  • Współpraca ze specjalistami w obszarze Search, Display, Programmatic Buying, Mobile, Afiliacja, Social, Analityka i Technologia
  • Pełnienie funkcji doradczych oraz wspierających w agencji w odniesieniu do posiadanej specjalizacji
  • Prowadzenie i koordynacja kampanii performance marketing w obrębie wszystkich kanałów digital (odpowiedzialność za kampanię)
  • Utrzymywanie i budowanie długofalowych relacji z klientami i wydawcami
  • Bieżące monitorowanie działań konkurencji i analiza trendów na rynku

Wymagania

  • Dobra znajomość narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)
  • Doświadczenie w prowadzeniu działań z obszaru digital, szczególnie performance przy bezpośrednim kontakcie z Klientem
  • Znajomość rynku mediów digital oraz narzędzi w obszarze digital, takich jak np. Google Analytics oraz narzędzi służących do optymalizacji kampanii performance
  • Kompetencje w tworzeniu i prowadzeniu prezentacji
  • Umiejętność tworzenia rekomendacji performance media mixu w kontekście wszystkich kanałów
  • Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność analizy i optymalizacji działań mediowych, a także optymalizacja treści kreacji i strony docelowej

Oferujemy

  • program rekomendacji pracowników
  • Wyjątkową, rodzinną atmosferę pracy w globalnej firmie, w której kierujemy się zasadą zakazu dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, wiek, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, orientację seksualną, religię, przekonania, pochodzenie etniczne bądź społeczne, poglądy, status społeczny lub niepełnosprawność 👫
  • 🏅 Pracę dla największych polskich oraz międzynarodowych marek
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • Pracę w międzynarodowym środowisku 🌎Wymianę wiedzy z zagranicznymi oddziałami Havas, które działają na ponad 120 rynkach na świecie
  • elastyczny czas pracy
  • masaże w biurze
  • jeden krótszy dzień pracy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie nauki języków
  • możliwość pracy zdalnej
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • brak dress code’u
  • dodatkowy urlop
  • Bogatą ofertę szkoleń mediowych, w tym szkoleń w ramach autorskiej platformy Havas University 📄
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Havas Media Sp. z o.o. Performance Marketing Specialist

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Havas Media Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Józefa Piusa Dziekońskiego, 00-728, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.