Praca za granicą
Nowe
03.02.2026

Pielegniarka / Asystent pielegniarki

logo
VPA RECRUITMENT AGENCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pielegniarka / Asystent pielegniarki

Umowa o pracę:
10 000,00 - 15 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Niemcy / Hesja, Wetzlar (Powiat Lahn-Dill), Niemcy
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
  • Liczba wakatów: 5
Znajomość języka:
Niemiecki
B1 w mowie i piśmie

Opis

Pielegniarka

  • Wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych i terapeutycznych.
  • Profesjonalna opieka, pielęgnacja i towarzyszenie osobom wymagającym opieki.
  • Wdrażanie zaleceń lekarskich oraz podawanie leków.
  • Dokumentacja pielęgnacyjna i planowanie opieki.
  • Współpraca z lekarzami, terapeutami i krewnymi.
  • Instruktaż i wsparcie dla asystentow pielęgniarskich i stażystów.
  • Zapewnienie i dalszy rozwój jakości opieki.

Asystent Pielegniarki

  • Wspieranie personelu pielęgniarskiego w opiece nad osobami wymagającymi opieki
  • Pomoc w higienie osobistej, mobilizacji oraz ubieraniu i rozbieraniu
  • Wspieranie w przyjmowaniu posiłków
  • Towarzyszenie w codziennym życiu oraz dbanie o dobre samopoczucie mieszkańców
  • Wykonywanie prac domowych
  • Dokumentowanie wykonanych usług

Wymagania

Pielegniarka

  • Ukończone wykształcenie jako dyplomowany pracownik służby zdrowia (np. pielęgniarka/pielęgniarz, opiekun osób starszych lub specjalista ds. opieki).
  • Odpowiedzialność, empatia i kompetencje zawodowe.
  • Samodzielność i uporządkowany sposób pracy.
  • Umiejętność pracy w zespole i niezawodność.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, minimum na poziomie B1.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy.

Asystent pielegniarki

  • Minimalny wiek 18 lat.
  • Najlepiej pierwsze doświadczenie w opiece (nie jest to warunek konieczny).
  • Radość z kontaktu z ludźmi.
  • Empatia, niezawodność i poczucie odpowiedzialności.
  • Umiejętność pracy w zespole i gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (minimum na poziomie B1)

Mile widziane

  • dodatkowe kwalifikacje i kursy
  • prawo jazdy i wlasny samochod

Oferujemy

  • Sprawiedliwe wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia
  • Otrzymasz wynagrodzenie zgodne z taryfą (GVP).
  • W dniu swoich urodzin możesz cieszyć się dodatkowym dniem wolnym.
  • Program polecania pracowników.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Leasing rowerów elektrycznych.
  • Ekskluzywne zniżki.
  • Nasz zaangażowany zespół VPL jest zawsze do Państwa dyspozycji i towarzyszy Państwu podczas pracy.
  • Pokrycie kosztów zakwaterowania!

Benefity

  • Dodatki do wakacji
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Dodatek stażowy

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
VPA RECRUITMENT AGENCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pielegniarka / Asystent pielegniarki

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VPA RECRUITMENT AGENCY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Józefa Piusa Dziekońskiego 1, 00-728, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.