Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
22.07.2026

Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Rotacje

logo
STERNJOB

Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Rotacje

Umowa o pracę:
2 000,00 - 3 200,00 EUR / mies. Netto
Lokalizacja: Niemcy
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Rekrutacja on-line
  • Premia
    +1 inne
    • Bonus
  • Liczba wakatów: 15

Opis

Na zlecenie naszego klienta poszukujemy Pomocników Monterów Rusztowań do pracy na projektach w Niemczech.
Praca przy montażu i demontażu rusztowań na obiektach przemysłowych i budowlanych.
Długoterminowa współpraca, rotacja 4/1  - możliwość wyrabiania nadgodzin.

Oferta skierowania również do osób bez doświadczenia.

Bonus za szkolenie

W okresie od 06.07.2026 r. do 24.08.2026 r. osobom, które ukończą szkolenie na pomocnika montera rusztowań oraz zostaną zatrudnione, zostanie wypłacony „bonus za szkolenie”.

Wysokość bonusu:

28 godzin szkoleniowych × 31,40 zł brutto
Łącznie: 879,20 zł brutto
 Warunki otrzymania bonusu:

przepracowanie pełnego miesiąca,
brak nieobecności chorobowych (L4) i/lub nieobecności nieusprawiedliwionych (NN) w tym okresie.
Bonus zostanie wypłacony po spełnieniu powyższych warunków.

Szkolenie:

Przed wyjazdem każdy pracownik przechodzi bezpłatne 5-dniowe szkolenie bazowe,
Zakwaterowanie  oraz wyżywienie jest opłacone na czas szkolenia do czwartku - w piątek szkolenie online bhp lub w siedzibie firmy,
które przygotowuje do pracy w zawodzie pomocnika montera rusztowań,
Szkolenie jest darmowe dla osób, które przepracują minimum 2 miesiące.

Zakres obowiązków:
• pomoc przy montażu, demontażu i przebudowie rusztowań,
• podawanie i odbieranie elementów,
• transport części z magazynu na stanowisko pracy,
• utrzymanie porządku oraz przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania

• brak lęku wysokości, dobra kondycja fizyczna,
• chęć do pracy w zespole i nauki zawodu,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – dodatkowy atut.

Oferujemy

Warunki zatrudnienia:

polska umowa o prace + aneks exportowy
stawka: 14,50 €/h brutto 
zarobki podstawowa liczba godzin 1950€-2000€ netto
możliwość dużej liczby nadgodzin
realne z nadgodzinami netto 2000€-2600€  
doświadczeni monterzy mogą liczyć na znacznie wyższe stawki – warunki negocjowane indywidualnie,
nadgodziny płatne dodatkowo (+25%), niedziele +75% stawki,
rotacje: 4/1 
darmowy transport z miejsca zakwaterowania do pracy (samochody służbowe),
zakwaterowanie w komfortowych mieszkaniach 2–3 osobowych z kuchnią, łazienką i internetem (niewielka opłata dzienna).

Dodatkowe korzyści:

bonusy za pełnienie funkcji kierowcy auta służbowego (+100 €/miesiąc),
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wakacji, biletów do kina, teatru, basenu),
kursy językowe (angielski, niemiecki, hiszpański),
dofinansowanie studiów i szkoleń zawodowych,
ubranie robocze i narzędzia zapewnione przez firmę.

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
STERNJOB Pomocnik Montera Rusztowań (m/k/n) - Bez Doświadczenia - Rotacje

Twoje Dane

Dodaj dokumenty

Twoje CV
Plik w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB
Inne dokumenty ( /10)
Przekroczono maksymalną liczbę plików (10) możliwych do wysłania.
Załącz dodatkowe pliki w formacie PNG, JPG, JPEG, PDF, DOC, DOCX. Rozmiar pliku może wynosić maksymalnie 2 MB

Wiadomość do pracodawcy

Aplikowałeś(aś) już na to stanowisko.
Czy chcesz przesłać ponownie swoją kandydaturę?

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: STERNJOB SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Wielkopolska 32 / 40, 70-450, Szczecin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.