- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Praca sezonowa - zbiór warzyw
Praca sezonowa - zbiór warzyw
Praca sezonowa - zbiór warzyw
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Rodzaj pracy: Praca fizyczna
Opis
Mählmann-Gemüsebau należy do największych zakładów produkcji warzyw w Niemczech.
Praca sezonowa- zbiór warzyw
Miejsce pracy: Capplen (Niemcy)
Wymiar pracy: sezonowa umowa o prace
WAŻNE: przy składaniu aplikacji, przy imieniu lub nazwisku wpisz od kiedy możesz zacząć pracę
Opis stanowiska:
Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41 €/godz. netto - inne prace)
Zakres obowiązków:
sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, praca na polu i na hali (w zależności od rodzaju pracy)
W celu sprawnej rekrutacji proszę wysłać dane: imię, nazwisko, data urodzenia, adres, tel. kontaktowy oraz możliwy termin przyjazdu (bez pełnych danych, zgłoszenie nie zostanie przyjęte)
Uprawnienia (prawo jazdy kat.T,C,E,D wózek widłowy, autobus) będą dodatkowym atutem.
Benefity
- wolne termin są możliwe od 08 października, 22 października i 05 listopada
- umowa nieopodatkowana na dwa miesiące z możliwością przedłużenia(z podatkiem)
- bardzo dobre warunki mieszkaniowe ( pokoje 2,4 - osobowe z łazienką, lodówką, dostęp do internetu) płatne 9 € za dobę
- sklep na terenie Firmy (Rewe)
- Imbis
- zapewnione ubezpieczenie oraz opieka lekarska na czas zawartej umowy
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Mählmann Gemüsebau GmbH & Co.KG z siedzibą w: ul. Im Siehenfelde 13, 49692, Cappeln, Niemcy (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).