Praca za granicą
Nowe
14.08.2026

Pracownik/ pracowniczka logistyki z obsługą wózka widłowego w sortowni metali

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik/ pracowniczka logistyki z obsługą wózka widłowego w sortowni metali

Umowa o pracę tymczasową:
15,99 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: Brakel, Holandia
  • Wymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja telefoniczna
    +3 inne
    • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
    • Rekrutacja on-line
    • Rekrutacja stacjonarna
Znajomość języka:
Angielski
A2 w mowie i piśmie

Opis

Miejsce pracy: Brakel (region Geldria, Holandia)
Godziny: możliwa ilość godzin –  38h/tydz.
Stawka: €15,99 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Dla naszego Klienta – nowoczesnej firmy Van Hemert Brakel, specjalizującej się w odzyskiwaniu i sortowaniu metali nieżelaznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko wszechstronnego pracownika/pracowniczki logistyki z obsługą wózka widłowego.

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie zapasami skrzyń i worków typu big-bag.
  • Załadunek, rozładunek oraz transport wewnętrzny materiałów przy użyciu wózka widłowego.
  • Kontrola stanów magazynowych i przepływu materiałów.
  • Rejestrowanie ruchów towarów oraz ich lokalizacji w systemie ERP.
  • Oznaczanie skrzyń i prowadzenie dokumentacji logistycznej.
  • Rozmieszczanie materiałów we właściwych lokalizacjach magazynowych i produkcyjnych.
  • Przygotowywanie skrzyń do transportu zgodnie z listami kompletacyjnymi.
  • Ważenie, opróżnianie oraz wymiana skrzyń.
  • Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych wózków widłowych.
  • Monitorowanie dostępności pustych skrzyń i sprzętu logistycznego.
  • Wspieranie zespołu produkcyjnego poprzez terminową wymianę skrzyń i worków typu big-bag.
  • Zgłaszanie usterek, awarii oraz innych nieprawidłowości w procesie.
     

Warunki pracy:

  • Praca na trzy zmiany (06:00 - 14:00 & 14:00 - 22:00 & 22:00 - 6:00)
  • Praca odbywa się w hali produkcyjnej, w dynamicznym środowisku przemysłowym. Należy liczyć się z obecnością pyłu oraz hałasem pracujących maszyn – oczywiście z zachowaniem obowiązujących norm bezpieczeństwa i przy użyciu odpowiednich środków ochrony.
     

Oferujemy

  • stawkę 15,99€ brutto/h + atrakcyjne dodatki zmianowe,
  • wypłaty przelewane na Twoje konto
  • zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe),
  • ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
  • darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.),
  • kurs języka holenderskiego dla chętnych,
  • pełną opiekę koordynatora w Holandii,
  • dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
    pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Wymagania

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • uprawnienia na wózek widłowy

 

Benefity

  • Darmowy dojazd do pracy
  • Samochód służbowy
  • Kursy językowe

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pracownik/ pracowniczka logistyki z obsługą wózka widłowego w sortowni metali

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: "AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Rymarska 19 / 8, 53-206, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.