Nowe
10.03.2026

Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Ruchu

logo
Toyota Motor Manufacturing Poland

Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Ruchu

Umowa o pracę:
8 319,00 - 9 484,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: Jelcz-Laskowice (powiat oławski), dolnośląskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • rozwiązywanie bieżących problemów technicznych;
  • analiza przyczyn powstawania awarii i wdrażanie środków zaradczych;
  • jeśli nie posiadasz pełnego doświadczenia w powyższych zadaniach, nie martw się! Zapewniamy wszelkie niezbędne szkolenia oraz możliwość nauki od doświadczonych specjalistów. Podczas miesięcznego wdrożenia nasi wykwalifikowani trenerzy pomogą Ci rozwinąć umiejętności i przygotują do samodzielnej pracy.
  • zapewnienie bezpiecznego i sprawnego działania maszyn i urządzeń na działach produkcyjnych;
  • realizacja planów przeglądów i remontów maszyn;

Wymagania

  • wykształcenie minimum zawodowe (preferowane kierunki: mechatronik, automatyk, elektryk);
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektryki, hydrauliki, pneumatyki i mechaniki;
  • umiejętność czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych;
  • pokrewne doświadczenie zawodowe (doświadczenie w dziale utrzymania ruchu mile widziane).
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (4 brygady po 12 godzin);

Oferujemy

  • pikniki rodzinne
  • rozwój zawodowy w nowoczesnym środowisku: Oferujemy bogaty pakiet szkoleń i naukę od ekspertów w swojej dziedzinie. Nasz zakład stale się rozwija i wdraża najnowsze technologie, dzięki czemu będziesz mieć okazję pracować z innowacyjnymi rozwiązaniami w branży motoryzacyjnej. Inwestujemy w naszych pracowników, dając im szansę na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności;
  • program rekomendacji pracowników
  • konkurencyjne wynagrodzenie: Atrakcyjne warunki finansowe dostosowane do Twojego doświadczenia i umiejętności, zaczynające się od 8319 zł do 9484 zł brutto (w tym: wynagrodzenie zasadnicze, system premiowy, platforma benefitowa, dodatki za pracę w nocy i systemie równoważnym). Nasze wynagrodzenia podnosimy co roku!
  • Dofinansowanie do posiłków
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu: Pracujemy w środowisku, gdzie dzielimy się wiedzą i pasją do technologii. Zawsze możesz liczyć na pomoc współpracowników*;
  • stabilne zatrudnienie: Cenimy profesjonalizm i tworzymy doskonale zorganizowane środowisko pracy jako renomowany pracodawca w regionie.
  • innowacyjne projekty: Uczestnicz w projektach związanych z automatyzacją i robotyzacją procesów produkcyjnych. Twoje pomysły mogą kształtować przyszłość motoryzacji;
  • kawa / herbata
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • pakiet relokacyjny
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • firmowa drużyna sportowa
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Toyota Motor Manufacturing Poland Pracownik / Pracowniczka Utrzymania Ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Toyota Motor Manufacturing Poland z siedzibą w: ul. ul. Uczniowska 26, 58-306, Wałbrzych, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.