Od zaraz
Nowe
23.04.2025

Pracownik Recepcji – Barman

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o.

Pracownik Recepcji – Barman

Umowa o pracę:
4 666,00 - 5 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Wolności 90, Pyrzowice (powiat tarnogórski), śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Obsługa gości baru zgodnie z zasadami uprzejmości i kultury gościnności.
  • Przygotowywanie i serwowanie napojów bezalkoholowych i alkoholowych.
  • Przyjmowanie płatności, obsługa terminala i kasy i wystawianie faktur.
  • Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia sprawnej obsługi gości.
  • Dbanie o porządek i estetykę stanowiska recepcyjnego oraz baru.
  • Obsługa gości hotelowych podczas meldowania i wymeldowania.
  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi gości w recepcji i strefie barowej.
  • Udzielanie informacji o ofercie hotelu i atrakcjach w okolicy.
  • Obsługa rezerwacji telefonicznych i mailowych oraz systemu recepcyjnego.
  • Współtworzenie przyjaznej atmosfery, zgodnej z wartościami hotelu i standardami gościnności.
  • Serwowanie dań barowych i przekąsek (np. pizza, burgery, nachosy) zgodnie z przyjętymi standardami obsługi.

Wymagania

  • Umiejętność obsługi gości zgodnie z zasadami wysokiej kultury osobistej i gościnności.
  • Znajomość obsługi systemu recepcyjnych OPERA będzie dodatkowym atutem.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Doświadczenie w pracy na recepcji hotelowej lub barze (mile widziane doświadczenie łączone).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (dodatkowy język będzie atutem).
  • Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia.
  • Chęć do nauki i rozwoju w branży hotelarsko-gastronomicznej.
  • Pozytywne nastawienie, komunikatywność.
  • Odpowiedzialność, samodzielność i dbałość o szczegóły w codziennej pracy.
  • Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.
  • Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

Oferujemy

  • dofinansowanie nauki języków
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty o premie miesięczne oraz kwartalne.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych wśród pasjonatów tworzących wyjątkową atmosferę pracy.
  • Pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych, w tym możliwość nauki języków obcych metodą online, sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny, system kafeteryjny.
  • Udział w ambitnych projektach przy wsparciu najlepszych ekspertów w branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego.
  • ubezpieczenie na życie
  • System szkoleń i programów rozwojowych w ramach Grupy Kapitałowej Polski Holding Hotelowy.
  • Pracę w stabilnej i prestiżowej Spółce, będącej częścią Grupy Kapitałowej, która zajmuje drugie miejsce pod względem wielkości w polskim sektorze hotelarskim.
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. Pracownik Recepcji – Barman

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Komitetu Obrony Robotników, 02-148, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.