11.02.2025

Pracownik utrzymania ruchu

logo
LEIBER Poland GmbH sp. z o.o. oddział w Polsce

Pracownik utrzymania ruchu

Umowa o pracę:
6 000,00 - 7 500,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Kokotek 43, Ruda Śląska, śląskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • montaż i uruchamianie nowych maszyn
  • usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • bieżące naprawy maszyn (prasy do kucia, maszyny CNC)
  • kontrola stanu technicznego maszyn i urządzeń
  • nadzór bieżący nad sprawnością techniczną maszyn

Wymagania

  • umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • dyspozycyjność do pracy na cały etat (praca od poniedziałku do piątku plus jeden dyżur weekendowy w miesiącu)
  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia SEP do 1 KV

Benefity

  • mentora który wdroży Cię i pomoże w pierwszych tygodniach pracy
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • program rekomendacji pracowników
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • MyBenefit
  • parking dla pracowników
  • kafeterię MyBenefit po okresie próbnym
  • dodatek za zmianę nocną (20% od stawki godzinowej)
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • pracę od poniedziałku do piątku (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) plus jeden dyżur weekendowy w miesiącu
  • pracę w stabilnej, nowoczesnej i rozwijającej się firmie
  • pikniki rodzinne
  • ubezpieczenie na życie
  • premię za produktywność (670 zł)
  • program emerytalny
  • dodatek za pracę w warunkach uciążliwych (336 zł)
  • 400 zł dodatku za przepracowanie grafiku
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
LEIBER Poland GmbH sp. z o.o. oddział w Polsce Pracownik utrzymania ruchu

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: LEIBER Poland GmbH sp. z o.o. oddział w Polsce z siedzibą w: ul. ul. Magazynowa, 41-700, Ruda Śląska, Polska, 41-700, Ruda Śląska, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.