Od zaraz
Praca za granicą
Nowe
04.08.2026

Pracownik/ca produkcji kanapek - zmiana nocna– praca w Holandii (M/K)

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pracownik/ca produkcji kanapek - zmiana nocna– praca w Holandii (M/K)

Kontrakt:
14,99 EUR / godz. Brutto
Lokalizacja: ul. Utrecht, Utrecht, Holandia
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna
  • Rekrutacja przez agencję zatrudnienia
  • Premia
  • Liczba wakatów: 5
Znajomość języka:
Angielski
Niewymagany w mowie i piśmie

Opis

Pracownik/ca produkcji kanapek - zmiana nocna– praca w Holandii (M/K)

Miejsce pracy: Utrecht
Godziny: możliwa ilość godzin –  45h/tydz.
Stawka: €14,99 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Nasz klient to producent świeżych kanapek i gotowych produktów spożywczych dostarczanych do supermarketów, stacji benzynowych oraz punktów gastronomicznych na terenie całej Holandii. Firma stawia na wysoką jakość, świeżość produktów oraz sprawną organizację procesów produkcyjnych. Pracujesz w niewielkim zespole, w którym liczy się zaangażowanie, dokładność i dobra współpraca.

Zakres obowiązków

  • przygotowywanie i dodawanie składników do kanapek zgodnie z ustalonymi recepturami,
  • dbanie o wysoką jakość produktów oraz przestrzeganie standardów produkcyjnych,
  • samodzielna organizacja pracy na stanowisku,
  • utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy,
  • wykonywanie zadań w dynamicznym tempie dostosowanym do bieżących potrzeb produkcyjnych,
  • odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • współpraca z zespołem w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesu produkcyjnego.

 

Warunki pracy

  • praca na zmianie nocnej w godzinach 20:00–04:00,
  • praca w lekko chłodnym środowisku produkcyjnym, 
  • praca również w soboty, 
  • możliwość regularnej pracy w godzinach nadliczbowych, 
  • praca w dynamicznym tempie uzależnionym od liczby zamówień, 
  • praca w niewielkim zespole liczącym około 40 pracowników.

Wymagania

  • dokładność i umiejętność pracować zgodnie z recepturami.
  • dobra pamięć – konieczność zapamiętania kilkunastu receptur.
  • samodzielność i odpowiedzialność.
  • gotowość do pracy na zmianie nocnej.
  • doświadczenie w produkcji spożywczej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • wynagrodzenie 14,99 EU brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto,
  • ubezpieczenie zdrowotne w cenie €39,35 tygodniowo,
  • zakwaterowanie firmowe zgodne z certyfikatem SNF w cenie €129 tygodniowo (pokoje dwuosobowe),
  • możliwość rozpoczęcia kursu języka holenderskiego,
  • opiekę koordynatora,
  • dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.),
  • bezpłatny transport do pracy samochodem lub rowerem tradycyjnym. W przypadku roweru elektrycznego – koszt 10€/ tydzień,
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika lub możliwość skorzystania z odroczonej płatności za bilet (PayPo),

 

 

Benefity

  • Darmowy dojazd do pracy
  • Narzędzia i odzież do pracy
  • Premia za polecenie pracownika
  • Kursy językowe
  • Elastyczny czas pracy

Opis firmy

Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
"AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pracownik/ca produkcji kanapek - zmiana nocna– praca w Holandii (M/K)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: "AB JOB SERVICE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Rymarska 19 / 8, 53-206, Wrocław, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.