Prezes Zarządu

HR Level Up

Umowa o pracę:

Wynagrodzenie do ustalenia

Lokalizacja: Szczecin, Zachodniopomorskie

HR Level Up

Dodane: 26.08.2024

5 500,00 - 5 800,00 PLN / mies. Brutto

Łódź, Łódzkie

Super Oferta

Dodane: 23.08.2024

39 731,00 NOK / mies. Brutto

Norwegia

Super Oferta

Dodane: 13.08.2024

Od6 500,00 PLN / mies. Brutto

Legnica, Dolnośląskie

Zarządzanie Grupą Spółek Zależnych
Nadzór nad Inwestycjami i Projektami Rozwojowymi: Planowanie i kontrola inwestycji kapitałowych, zarządzanie projektami rozwojowymi, które wpływają na wzrost i modernizację infrastruktury ciepłowniczej. Inicjowanie projektów zwiększających efektywność energetyczną i redukujących wpływ na środowisko.
Zarządzanie Bezpieczeństwem Systemu Ciepłowniczego
Współpraca z partnerami wewnętrznymi w celu wymiany doświadczeń, integracji strategii i wdrażania najlepszych praktyk, wspieranie inicjatyw grupowych oraz zwiększenie synergii operacyjnych i technologicznych.
Odpowiedzialność za wyniki finansowe firmy, w tym za budżetowanie, prognozowanie i raportowanie finansowe. Zapewnienie finansowej stabilności i rentowności przedsiębiorstwa.
Nadzór nad działalnością operacyjną firmy, zapewnienie efektywności procesów, utrzymanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów oraz dbałość o optymalizację kosztów operacyjnych.

Znajomość nowoczesnych technologii IT i cyfryzacji procesów.
Zrozumienie globalnych trendów w sektorze energetycznym, w tym zmian klimatycznych, polityk zrównoważonego rozwoju, i innowacji technologicznych.
Doświadczenie w prowadzeniu organizacji przez znaczące zmiany operacyjne i strategiczne, z umiejętnością motywowania zespołu do osiągania wyników w dynamicznym środowisku.
Znajomość lokalnych i międzynarodowych regulacji prawnych dotyczących energetyki, w tym przepisów UE dotyczących emisji CO2, efektywności energetycznej oraz bezpieczeństwa energetycznego.
Wiedza w zakresie działalności Spółki i jej Grupy Kapitałowej oraz systemach ciepłowniczych
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
Silne umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w budowaniu strategicznych partnerstw na poziomie krajowym i międzynarodowym, w celu promowania interesów firmy i wspierania jej rozwoju.
Doświadczenie w kierowaniu rozproszonymi, dużymi zespołami
Zdolności przywódcze, włączając wizjonerskie myślenie strategiczne, zdolność do podejmowania decyzji i umiejętność przewodzenia firmie przez złożone wyzwania.
Umiejętność efektywnego zarządzania w sytuacjach kryzysowych, w tym w zarządzaniu ryzykiem i kontynuacji działalności.
Doświadczenie zawodowe w branży ciepłowniczej lub energetycznej