Nowe
28.03.2025

Product Owner / Product Manager

logo
Netwise S.A.

Product Owner / Product Manager

B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Szamocka 8, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Główne obowiązki:
  • Zarządzanie finansami i efektywnością
  • Relacje z interesariuszami i komunikacja
  • • Kontrolowanie budżetu projektu oraz monitorowanie jego rentowności.
  • • Przygotowywanie analiz dotyczących sytuacji rynkowej i trendów na rynku.
  • • Raportowanie wyników oraz identyfikowanie i zgłaszanie krytycznych przeszkód w realizacji celów projektu.
  • • Optymalizacja kosztów i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów.
  • Strategia i rozwój produktu
  • • Analiza rynku, konkurencji i trendów technologicznych
  • • Optymalizacja procesów i zwiększanie wartości biznesowej produktu/ów.
  • Zarządzanie procesem i zespołem
  • • Współudział w wypracowywaniu wizji produktu oraz kierunków jego rozwoju.
  • • Wdrażanie i rozwijanie strategii produktu.
  • • Zbieranie, identyfikowanie i priorytetyzacja potrzeb biznesowych.
  • • Utrzymywanie jasnej i rzeczowej komunikacji z klientami oraz rozwijanie dobrych relacji opartych na partnerstwie.
  • • Współudział w budowaniu samoorganizującego się zespołu projektowego.
  • • Zarządzanie backlogiem i roadmapą produktu/ów
  • • Dbanie o spójność architektury logicznej rozwiązania oraz realizację zakładanych procesów biznesowych.
  • • Współpraca z zespołem deweloperskim, interesariuszami i klientami
  • • Zapewnienie zgodności z wymaganiami rynku i oczekiwaniami klientów
  • • Definiowanie i realizacja strategii rozwoju produktu/ów
  • • Wspólne wypracowywanie harmonogramu realizacji na podstawie zakresu, podziału na sprinty oraz czynników zewnętrznych i oczekiwań biznesowych.
  • • Reprezentowanie firmy, produktu i wartości organizacji na spotkaniach biznesowych, konferencjach oraz targach.
  • • Zapewnienie wysokiej jakości pracy oraz terminowej realizacji projektów.
  • • Budowanie i utrzymywanie backlogu produktu oraz kreowanie roadmapy jego rozwoju – zarówno biznesowo, jak i technologicznie.
  • • Udział i prowadzenie ceremonii agile’owych, takich jak sprint planning, backlog grooming, daily stand-up, sprint review oraz retrospektywa.
  • • Ustalanie jasnych oczekiwań, śledzenie postępów projektu i przekazywanie informacji zwrotnych zespołowi.

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań sprzedażowych oraz umiejętność przygotowywania i prezentowania efektywnych prezentacji skierowanych do potencjalnych klientów.
  • Znajomość Microsoft Power Platform, Microsoft Azure i rozwiązań Dynamics 365.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1/C2).
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz współpracy z interesariuszami.
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktami IT, szczególnie w obszarze CRM i PRM.
  • Zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych.
  • Znajomość metodyk zwinnych (Agile, Scrum) oraz narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Azure DevOps, itp.).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość trendów technologicznych i rynkowych w obszarze Customer i Partner Engagement.

Oferujemy

  • Świetna atmosfera podczas integracji – latem na eventach, zimą na nartach, które zawsze pozostawia niezapomniane wspomnienia.
  • Możliwość nauki języka angielskiego podczas zajęć z native speakerem w godzinach pracy,
  • Dostęp do karty Multisport, umożliwiającej dbanie o formę,
  • Otwarta kultura pracy, płaska struktura oparta na partnerstwie i polityka „otwartych drzwi”,
  • możliwość pracy zdalnej
  • Współpracujesz z Microsoft MVP (Most Valuable Professional) w zakresie Dynamics CRM,
  • Praca w gronie wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy działają z pasją i dla pasji,
  • spotkania integracyjne
  • elastyczny czas pracy
  • Hybrydowy model pracy – możliwość wyboru między pracą zdalną a wygodnym biurem z zaopatrzoną lodówką pełną napojów i słodyczy,
  • Elastyczne zarządzanie czasem pracy, dostosowane do potrzeb,
  • Bierzesz udział w dużych i złożonych projektach a Twoja praca realnie wpływa na efektywność i skuteczność tysięcy pracowników naszych Klientów,
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • Praca w gronie wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy działają z pasją i dla pasji,
  • Zdobywasz kolejne certyfikacje Microsoftu,
  • Masz stabilną pracę w innowacyjnej firmie z gwarancją pracy na projekcie,
  • Prywatna opieka medyczna w ENEL-MED dla większego komfortu,
  • Pracujesz w Agile, aby zapewnić klientowi najwyższą wartość,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Netwise S.A. Product Owner / Product Manager

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Netwise S.A. z siedzibą w: ul. Szamocka, 01-748, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.