- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Projektant/Projektantka instalacji teletechnicznych
Projektant/Projektantka instalacji teletechnicznych
Projektant/Projektantka instalacji teletechnicznych
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
UNIBEP S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Opracowywanie koncepcji oraz dokumentacji projektowej instalacji teletechnicznych (LAN, CCTV, KD, SSWiN, SSP, DSO, systemy niskoprądowe)
- Wsparcie procesu ofertowego – współpraca z kosztorysantami oraz zespołem realizacyjnym
- W przypadku realizacji kontraktu – udział w nadzorze nad pracą projektantów zewnętrznych
- Analiza PFU, wymagań inwestora oraz specyfikacji technicznych
- Udział w projektowaniu instalacji elektrycznych nN (zasilanie, rozdzielnice, trasy kablowe, instalacje odbiorcze)
- Udział w przygotowywaniu ofert techniczno-cenowych, w tym opracowywanie założeń projektowych, analiz rozwiązań wariantowych oraz wsparcie w szacowaniu zakresu i nakładów branżowych
- Weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem technicznym, formalnym i kosztowym
- Koordynacja międzybranżowa (architektura, konstrukcja, instalacje sanitarne)
Wymagania
- Biegła obsługa podstawowych narzędzi MS365
- Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych dla obiektów przemysłowych, infrastrukturalnych lub specjalnych
- Znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Warunków Technicznych oraz norm branżowych
- Umiejętność analizy założeń projektowych oraz optymalizacji rozwiązań technicznych
- Bardzo dobra znajomość AutoCAD (Revit – mile widziany)
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Wykształcenie wyższe techniczne (elektrotechnika, elektryka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne)
Oferujemy
- dofinansowanie wypoczynku
- Udział w projektach o wysokim stopniu złożoności technicznej, w tym obiektach infrastrukturalnych i specjalnych
- spotkania integracyjne
- Realny wpływ na rozwiązania techniczne oraz możliwość współtworzenia koncepcji projektowych
- brak dress code’u
- Szkolenia: Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwijaniu kompetencji.
- Atrakcyjne benefity: Opowiemy o nich więcej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- Stabilne zatrudnienie: Umowę o pracę – 3-miesięczny okres próbny, potem 12-miesięczna umowa na czas określony, z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
- Wsparcie w uzyskaniu uprawnień budowlanych projektowych i wykonawczych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Nowoczesne narzędzia pracy, w tym rozwiązania wspierane narzędziami AI
- ubezpieczenie na życie
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.