Od zaraz
06.02.2025

Przedstawiciel ds. Pozyskiwania Gruntów OZE

logo
GREEN CAPITAL S.A.

Przedstawiciel ds. Pozyskiwania Gruntów OZE

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Kielce, świętokrzyskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • Sporządzanie raportów sprzedażowych.
  • Bezpośrednia współpraca z Project Managerami oraz wsparcie ich pracy, a także zespołami zaangażowanymi w projekt,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z wydzierżawiającymi, mieszkańcami, oraz lokalnymi władzami,
  • Analiza rynku i działań konkurencji,
  • Weryfikacja możliwości realizacji projektów, w tym analiza i ocena gruntów, warunków środowiskowych, planowania przestrzennego, weryfikacja ksiąg wieczystych,
  • Wizyty terenowe i prowadzenie dokumentacji poszczególnych lokalizacji (kompleksowa obsługa klientów bezpośrednia, telefoniczna, mailowa),
  • Udział w spotkaniach z lokalną społecznością oraz jednostkami samorządami,
  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie gruntów pod budowę projektów inwestycyjnych (farm wiatrowych, fotowoltaicznych oraz magazynów energii) na terenie Polski,
  • Koordynowanie działań w procesie pozyskiwania gruntów : Prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntów i doprowadzenie do zawarcia umów dzierżawy gruntów. Przygotowywanie i prezentowanie indywidualnych ofert sprzedażowych,

Wymagania

  • Znajomość branży rolniczej, energetycznej.
  • Duża samodyscyplina, odpowiedzialność i systematyczność w działaniach,
  • Doświadczenie związane z zabezpieczaniem prawa do gruntu, służebności oraz prowadzeniem uzgodnień z organami administracji,
  • Analityczne myślenie, podejmowanie przemyślanych decyzji i bieżące rozwiązywanie trudności,
  • Umiejętność obsługi Geoportalu lub programów pokrewnych,
  • Znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel),
  • Proaktywność, umiejętności sprzedażowe i silne zorientowanie na cel,
  • Wysoka kultura osobista.
  • Doświadczenie sprzedażowe w branży OZE,
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje jako przedstawiciel handlowy, specjalista ds. pozyskiwania gruntów lub pokrewne sprzedażowe,
  • Czynne prawo jazdy kat. B, dobra orientacja w terenie,
  • Gotowość do pracy w terenie i podróży służbowych,
  • Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz inicjowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji,
  • Dobra organizacja pracy, w tym umiejętność planowania, koordynacji działań, ustalania priorytetów oraz terminowość w wykonywaniu zadań,
  • Znajomość zagadnień procesu inwestycyjnego w obszarze Prawa Budowlanego/Energetycznego.

Benefity

  • szkolenia pracownicze
  • dostęp do programu MasterBenefit
  • Pracę przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, produktowe i sprzedażowe),
  • brak dress code’u
  • program rekomendacji pracowników
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy z kartą paliwową, laptop, telefon, kartę Multi Sport, pakiet medyczny Allianz, dostęp do programu Master Benefit, grupowe ubezpieczenie na życie PZU, system poleceń pracowniczych),
  • spotkania integracyjne
  • Współpracę w świetnej atmosferze z efektywnym, ukierunkowanym na realizację celów profesjonalnym zespołem.
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Stabilne Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę lub Kontrakt B2B w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • kawa / herbata
  • ubezpieczenie na życie
  • Gwarantowaną część stałą wynagrodzenia + prowizje zależne od wyników pracy,
  • paczki świąteczne
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
GREEN CAPITAL S.A. Przedstawiciel ds. Pozyskiwania Gruntów OZE

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: GREEN CAPITAL S.A. z siedzibą w: ul. ul. Aleje Jerozolimskie, 02-001, Warszawa, Polska, 02-001, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.