01.04.2025

Przedstawiciel handlowy ds. ortopedii i medycyny sportowej

logo
Meden-Inmed Sp. z o.o.

Przedstawiciel handlowy ds. ortopedii i medycyny sportowej

Umowa o pracę:
8 000,00 - 11 500,00 PLN / mies. Brutto
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Lublin, lubelskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • udział w konferencjach i sympozjach branżowych,
  • promocja oraz aktywny rozwój sprzedaży powierzonego asortymentu (implanty do medycyny sportowej – Marka Biotek, sprzęt artroskopowy / ortopedyczny – Marka Richard Wolf GmbH, system do ablacji przeciwbólowej stawów – Marka Avanos, materiały kościo-zastępcze-Marka NovaBone, innowacyjne biologiczne rozwiązania stosowane w medycynie sportowej i ortopedii - Marka Vivostat) stosowanych w medycynie z zakresu chirurgii ortopedycznej i medycyny sportowej na terenie województwa lubelskiego, mazowieckiego i podlaskiego,
  • utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z aktualnymi klientami i pozyskiwanie nowych odbiorców,
  • aktywne uczestnictwo oraz organizacja prezentacji, szkoleń i warsztatów,
  • monitorowanie rynku oraz raportowanie działań.
  • prowadzenie szkoleń i prezentacji dla personelu medycznego oraz stały monitoring wymagań i poziomu zadowolenia klientów,
  • bieżąca współpraca ze środowiskiem lekarzy ortopedów,

Wymagania

  • adekwatne wykształcenie i/lub doświadczenie z zakresu asortymentu ortopedii i medycyny sportowej na podobnym stanowisku,
  • chęć do częstych wyjazdów służbowych (80% wyjazdy służbowe, 20% praca biurowa).
  • gotowość do ciągłego rozwoju zawodowego,
  • możliwość jednoczesnej obsługi wielu projektów i dotrzymywania terminów,
  • znajomość procedur przetargowych.
  • wysoki stopień samodzielności, rzetelności i zorientowanie na cel,
  • zainteresowanie środowiskiem szpitalnym i identyfikacja z produktami technologii medycznej – medycyna sportowa (implanty), artroskopia, ortopedia zabiegowa,
  • doświadczenie w pracy w dziedzinie ortopedii zabiegowej, medycyny sportowej (implanty), artroskopii,
  • prawo jazdy kat.B,
  • umiejętność obsługi programu Excel,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, chęć budowania relacji z klientami,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1-B2) – część rozmowy poprowadzimy po angielsku,

Oferujemy

  • brak dress code’u
  • zatrudnienie w rodzinnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,
  • narzędzia pracy handlowca: samochód służbowy, laptop, smartfon,
  • dofinansowanie nauki języków
  • elastyczny czas pracy
  • dofinansowanie pakietu medycznego i sportowego.
  • wsparcie specjalisty ds. ortopedii na powierzonym terenie,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • prywatna opieka medyczna
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • program rekomendacji pracowników
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie, które składa się z podstawy, ryczałtu za delegacje, dodatku mobilnego oraz premii za wykonanie planu rocznego (premia wypłacana kwartalnie),
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
  • realne plany sprzedaży,
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Meden-Inmed Sp. z o.o. Przedstawiciel handlowy ds. ortopedii i medycyny sportowej

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Meden-Inmed Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Wenedów 2, 75-847, Koszalin (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.