Nowe
17.02.2025

Radca Prawny / Adwokat

logo
OSKAR GROUP

Radca Prawny / Adwokat

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Obornicka 85, Suchy Las (powiat poznański), wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Doradztwo w zakresie obsługi skarg klientów, zgodnie z obowiązującymi przepisami o turystyce i ochronie konsumenta.
  • Negocjowanie umów i rozwiązywanie sporów z kontrahentami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi.
  • Współpraca z zespołem operacyjnym w zakresie interpretacji i egzekwowania przepisów prawa
  • Opracowanie i analiza kontraktów z klientami, dostawcami usług turystycznych oraz partnerami biznesowymi, również w języku angielskim
  • Zarządzanie ryzykiem prawno-biznesowym i dbanie o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawnymi.
  • Reagowanie na bieżące sprawy prawne związane z działalnością firmy, w tym reprezentowanie przed organami administracji publicznej oraz sądami.
  • Monitorowanie i analiza zmian w przepisach praw, oraz dostosowywanie polityk i procedur firmy do nowych regulacji.
  • Udzielanie porad prawnych w obszarze prawa transportowego
  • Przygotowywanie i analiza umów, w tym umów spedycyjnych, przewozowych, ubezpieczeniowych
  • Prowadzenie kompleksowej windykacji należności dla firmy, obejmujący analizę umów, współpracę z działem księgowości, reprezentowanie firmy w sporach sądowych, kontaktowanie się z klientami w celu negocjacji i ustalenia planów spłaty zaległych kwot.

Wymagania

  • Komunikatywność w wyrażaniu swoich poglądów oraz asertywność w obronie interesów firmy przed kontrahentami, instytucjami publicznymi i w sądach.
  • Znajomość j. niemieckiego.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego. ( warunek konieczny)
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole, współpraca z innymi działami firmy oraz zapewnianie wsparcia prawnego w różnych obszarach działalności.
  • Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych związanych z transportem oraz ich konsekwencji dla działalności firmy.
  • Wykształcenie wyższe prawnicze (warunek konieczny).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów prawnych oraz zapewnianie wsparcia w podejmowaniu decyzji biznesowych z uwzględnieniem aspektów prawnych.
  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku, w obszarze prawa transportowego lub turystycznego (warunek konieczny).
  • Zdolność do prowadzenia skutecznych negocjacji w zakresie umów z klientami, dostawcami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi.
  • Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.

Benefity

  • Miejsca wykonywania pracy: ul. Obornicka 85, Suchy Las oraz ul. Obornicka 7 Jelonek, godziny pracy 8-16 ; 9-17 ; 10-18. ( praca stacjonarna)
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Pakiet benefitów: Multisport, Catering Premium, prywatna opieka medyczna, zniżki na wyjazdy turystyczne, bilety na mecze i inne.
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
  • catering
  • prywatna opieka medyczna
  • 20 dni urlopu przy zatrudnieniu B2B.
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Zatrudnienie na podstawie B2B lub umowy o pracę.
  • Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w obszarze transportu i turystyki oraz merytoryczne wsparcie.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
OSKAR GROUP Radca Prawny / Adwokat

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: OSKAR GROUP z siedzibą w: ul. ul. Plac Wolności, 61-738, Poznań, Polska, 61-738, Poznań, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.