- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Recruitment Consultant 360
Recruitment Consultant 360

Recruitment Consultant 360
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa

Devire Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów. To świetna okazja, aby stać się ekspertem w tej dynamicznie rozwijającej się branży.
- Udział w kluczowych rozmowach z Klientami – współtworzenie efektywnych strategii rekrutacyjnych dopasowanych do ich potrzeb.
- Dzielenie się wiedzą – wspieraj zespół Konsultantów i współpracowników, oferując swoją wiedzę i doświadczenie w obszarze Twojej specjalizacji.
- Rozwój sprzedaży B2B – Twoim celem będzie zwiększanie udziału Devire w rynku rekrutacji stałych poprzez rozbudowę współpracy z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych, ekscytujących projektów.
- Aktywne poszukiwanie najlepszych Kandydatów – wykorzystując umiejętności w metodach search & selection, direct search i innych nowoczesnych technikach dotarcia do talentów.
- Profesjonalne wsparcie Klientów – od doradztwa merytorycznego po konsulting w zakresie strategii rekrutacyjnych.
Wymagania
- Wysoka samodyscyplina oraz wewnętrzna motywacja, które pozwolą na skuteczne realizowanie zadań, nawet pod presją czasu.
- Kreatywność i dynamizm – szukamy osoby, która wniesie świeże pomysły i energię do codziennych działań.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację.
- Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
- 2-3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (rekrutacje stałe, usługi HR) oraz samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end.
- Doświadczenie w realizacji złożonych projektów oraz dostarczania kompleksowych, dopasowanych do klienta rozwiązań.
Benefity
- Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
- Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, brak micromanagementu, współpracę, odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.
- Biuro zlokalizowane w dogodnej części Warszawy.
- Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix/HBO/Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
- Wyjątkowa atmosfera pracy.
- Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej bądź leaderskiej.
- Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym.
- Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
- Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
- Co nas wyróżnia:
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od indywidualnych wyników.
- Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
- Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
- Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy w całości finansowane przez Pracodawcę.
- Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.