- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Regular Enova365 Developer
Regular Enova365 Developer
Regular Enova365 Developer
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Intersys Group sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego
- Rozwój oprogramowania enova365 naszych obecnych Klientów
- Testowanie i dokumentowanie implementowanego kodu
- Tworzenie indywidualnych rozwiązań dla nowych Klientów
- Wsparcie konsultantów w zakresie implementacji rozwiązań
Mile widziane
- Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL)
- Znajomość języka angielskiego mile widziana na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną
- Bardzo dobra znajomość programowana w języku C# w środowisku dotnet.core - zależy nam na tym, abyś miał już doświadczenie w programowaniu w tym języku
- Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami
- Wykształcenie wyższe informatyczne
- Znajomość Visual Studio oraz systemów kontroli wersji kodu (Git)
- Mile widziana znajomość technologii: JSON, XML, WebAPI, Azure
- Znajomość programowania w enova365 – minimum 2-letnie - ważne dla nas jest to, abyś posiadał już doświadczenie w tworzeniu indywidualnych rozwiązań w tym oprogramowaniu, z szczególnym atutem modułu kadrowo-płacowym i w obszarze księgowości
- Chęć rozwoju swoich umiejętności szczególnie w ramach rozwiązań w obszarze modułów enova365: Kadry i Płace, Księgowość oraz towarzyszących im dodatków
Benefity
- brak dress code’u
- Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata
- możliwość pracy zdalnej
- Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc. 😊
- spotkania integracyjne
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 brutto UoP; 9 600 – 12 000 netto B2B + dodatkowe dni wolne
- prywatna opieka medyczna
- Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności
- elastyczny czas pracy
- Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy
- Jasna ścieżka rozwoju: wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.