logo
08.01.2025

Regular Enova365 Developer

logo
Intersys Group sp. z o.o.

Regular Enova365 Developer

Umowa o pracę:
8 000,00 - 10 000,00 PLN / mies. Brutto
B2B:
9 600,00 - 12 000,00 PLN / mies. Netto
Lokalizacja: ul. Aleja Majora Wacława Kopisto 8a, Rzeszów, podkarpackie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego
  • Rozwój oprogramowania enova365 naszych obecnych Klientów
  • Testowanie i dokumentowanie implementowanego kodu
  • Tworzenie indywidualnych rozwiązań dla nowych Klientów
  • Wsparcie konsultantów w zakresie implementacji rozwiązań

Mile widziane

  • Znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL)
  • Znajomość języka angielskiego mile widziana na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną
  • Bardzo dobra znajomość programowana w języku C# w środowisku dotnet.core - zależy nam na tym, abyś miał już doświadczenie w programowaniu w tym języku
  • Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami
  • Wykształcenie wyższe informatyczne
  • Znajomość Visual Studio oraz systemów kontroli wersji kodu (Git)
  • Mile widziana znajomość technologii: JSON, XML, WebAPI, Azure
  • Znajomość programowania w enova365 – minimum 2-letnie - ważne dla nas jest to, abyś posiadał już doświadczenie w tworzeniu indywidualnych rozwiązań w tym oprogramowaniu, z szczególnym atutem modułu kadrowo-płacowym i w obszarze księgowości
  • Chęć rozwoju swoich umiejętności szczególnie w ramach rozwiązań w obszarze modułów enova365: Kadry i Płace, Księgowość oraz towarzyszących im dodatków

Benefity

  • brak dress code’u
  • Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata
  • możliwość pracy zdalnej
  • Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc. 😊
  • spotkania integracyjne
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • Wynagrodzenie: 8 000 – 10 000 brutto UoP; 9 600 – 12 000 netto B2B + dodatkowe dni wolne
  • prywatna opieka medyczna
  • Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności
  • elastyczny czas pracy
  • Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy
  • Jasna ścieżka rozwoju: wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Intersys Group sp. z o.o. Regular Enova365 Developer

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Intersys Group sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Mysłowicka, 01-612, Warszawa, Polska, 01-612, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.