- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- ROOMS DIVISION MANAGER (Kierownik ds. Hotelowych)
ROOMS DIVISION MANAGER (Kierownik ds. Hotelowych)
ROOMS DIVISION MANAGER (Kierownik ds. Hotelowych)
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Orbis S.A.
Podobne ogłoszenia
Opis
Mile widziane
- Biegle posługujesz się językiem polskim i angielskim.
- Trendy segmentu premium nie są Ci obce, jesteś skrupulatny i zorientowany na detale.
- Samodzielnie rozwiązujesz napotykane wyzwania i podejmujesz trafne decyzje.
- Posiadasz umiejętności w zakresie planowania, zarządzania i organizacji pracy własnej oraz zespołu.
- Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu recepcją lub działem obsługi pięter w hotelu minimum 4-gwiazdkowym.
- Potrafisz umiejętnie zarządzać różnorodną i wielopokoleniową grupą pracowników.
- Jesteś kreatywny, a hotelarstwo jest twoją pasją.
- Jesteś charyzmatycznym liderem, który przewodzi zespołowi, efektywnie się komunikuje i motywuje.
- Posiadasz umiejętności analizy oraz interpretacji danych i wskaźników.
Benefity
- Program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo
- program rekomendacji pracowników
- Karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie
- dofinansowanie wypoczynku
- ubezpieczenie na życie
- Bezpłatne posiłki w czasie pracy
- prywatna opieka medyczna
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
- Będziemy Cię wspierać w dalszym rozwoju poprzez szkolenia i projekty.
- spotkania integracyjne
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- Dołączając do nas, zapewnimy Ci pełną wyzwań pracę z przebojowym i zgranym zespołem w największej sieci hotelowej.
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Premie półroczne i konkursy pracownicze
- Spotkania integracyjne i celebracje uroczystości
- Dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
- dofinansowanie zajęć sportowych
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.